(Hightext)
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Die Komplexität modernen Marketings ist schon heute beachtlich - und wird in Zukunft noch weiter wachsen. Welche Herausforderungen für Unternehmen entstehen, und wie sie diese bewältigen können, erklärt Eric Heiliger von Axciom. Video-Podcast ansehen
(geralt/Pixabay)
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Interaktive Gehälter bleiben stabil

30.09.2003 - (iBusiness) In den Bereichen Akquisition und Kontakt haben die Gehälter und Provisionen in der interaktiven Wirtschaft
in diesem Jahr zulegen können. In den meisten anderen Bereichen sind die Durchschnittsgehälter im Vorjahresvergleich unverändert geblieben. Das ist das
Ergebnis des fünften dmmv-Gehaltsspiegels, der in Kooperation mit dem Hightext Verlag in den kommenden Tagen veröffentlicht wird.
von Christina Rose
Damit gab es erstmals seit Durchführung der Gehaltsspiegelumfrage eine Nullrunde bei den Durchschnittsgehältern der Festangestellten in der Digitalen Wirtschaft. Berufsanfänger müssen sogar niedrigere Einstiegsgehälter akzeptieren. Vereinzelt sind auch in der Führungsebene rückläufige Gehälter zu beobachten.

Wochenarbeitszeit sinkt weiter - Zunehmend individuelle Provisionszahlung

Bei den realen Wochenarbeitszeiten hat sich der Trend der Vorjahre fortgesetzt, so dass sich diese nun mit knapp 43 Stunden den nominalen Wochenarbeitszeiten noch weiter angenähert haben. "Die im aktuellen Gehaltsspiegel festgestellten Trends können unter den Stichworten Etablierung und Professionalisierung zusammengefasst werden", sagt dmmv- Forscher Bernd Henning. Dazu zähle auch eine fortschreitende Rückbesinnung auf tra

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