Gezielte Weiterbildung als Mittel gegen Fachkräftemangel

12.07.11 88 Prozent der ITK-Unternehmen glauben, dass Weiterbildung gegen den Fachkräftemangel ein gutes Mittel ist und besonders in der innovativen IT-Branche die Betriebe zukunftsfähig hält. Das ergab eine aktuelle Bitkom-Studie   . Auch eine branchenübergreifende Befragung bei CIOs, Geschäftsführern und Personalern verschiedener Unternehmen durch die Deutsche Informatik-Akademie   ergab, dass neben der permanenten Aktualisierung des Fachwissens ein gesteigerter Bedarf an IT-Querschnittsthemen wie etwa Soft Skills, IT-Recht, oder IT-Controlling besteht. Auch in der Softwareentwicklung ist demnach Handlungsbedarf.

Um in Zeiten des Fachkräftemangels die Mitarbeiter zu motivieren, um neue Mitarbeiter zu gewinnen und um Mitarbeiter nicht an andere Unternehmen zu verlieren, ist die Weiterbildung unabdingbar, teilt die Informatik-Akademie mit. Aus diesem Grunde hat die Akademie ihr Seminarprogramm   für Weiterbildung im zweiten Halbjahr 2011 nach den Erfordernissen der Unternehmen überarbeitet.

(Autor: Markus Howest)

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