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Die Komplexität modernen Marketings ist schon heute beachtlich - und wird in Zukunft noch weiter wachsen. Welche Herausforderungen für Unternehmen entstehen, und wie sie diese bewältigen können, erklärt Eric Heiliger von Axciom. Video-Podcast ansehen
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Bild: SXC.hu/stubil
Nur selten sprießt in der HR-Wüste für Agenturen ein Mitarbeiterpflänzchen
Mitarbeiterwüste: Interaktiv-Recruiting wird für Agenturen immer schwerer
13.10.2014 - Noch nie wurden von Deutschlands Agenturen Mitarbeiter so intensiv und so vergeblich gesucht wie im Oktober 2014, so die aktuelle Stellenmarkt-Analyse von iBusiness.
von Joachim Graf
HANDLUNGSRELEVANZ
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Die iBusiness-Handlungsmatrix zeigt, wie langfristig die vorgestellten Aufgaben angegangen werden müssen.
Was zu tun ist:
Heute:
Mitarbeiter-Bindungsmaßnahmen ausbauen
Morgen:
Neue Mitarbeiterquellen (Arbeitsamt, EU-Europa, ältere Arbeitnehmer) anzapfen
Übermorgen:
Mehr selber ausbilden
2014 waren bis zu 4.800 Stellen unbesetzt. Das ist deutlich mehr als in demselben Zeitraum 2013 - und ein Fünftel mehr als zu Anfang des Jahres 2014.Das geht aus der Auswertung der Stellenanzeigen hervor, die der Crawler der iBusiness Jobbörse
auf den Online-Jobseiten der Internetagenturen und Interaktivdienstleister
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