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Für Dotcom-Angestellte ist Freiheit wichtiger als Geld
Demnach ist für drei Viertel der Beschäftigten die Freiheit am Arbeitsplatz der wichtigste Motivationsfaktor, bei einem Unternehmen zu bleiben bzw. zu wechseln. Die weitgehend freie Wahl der Arbeitszeit, eine zwanglose Kleiderordnung, ein gutes Betriebsklima, in dem Duzen zum Umgangston gehört und viel Freiraum für eigene Entscheidungen sind den Beschäftigten in der Dotcom-Wirtschaft am wichtigsten. Immerhin: Gut die Hälfte ist eigenen Angaben zufolge darüber hinaus an einem hohen Gehalt interessiert.
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