Für Dotcom-Angestellte ist Freiheit wichtiger als Geld

12.06.2000 - (iBusiness) Die persönlichen Freiheitsgrade im Beruf sind für die Beschäftigten in interaktiven Unternehmen wichtiger als das Gehalt. Das hat die erste bundesweite Untersuchung über die Anforderungen der Dotcom-Unternehmen erbracht, die E-Commerce-Dienstleister Integra GmbH durchgeführt hat.

Demnach ist für drei Viertel der Beschäftigten die Freiheit am Arbeitsplatz der wichtigste Motivationsfaktor, bei einem Unternehmen zu bleiben bzw. zu wechseln. Die weitgehend freie Wahl der Arbeitszeit, eine zwanglose Kleiderordnung, ein gutes Betriebsklima, in dem Duzen zum Umgangston gehört und viel Freiraum für eigene Entscheidungen sind den Beschäftigten in der Dotcom-Wirtschaft am wichtigsten. Immerhin: Gut die Hälfte ist eigenen Angaben zufolge darüber hinaus an einem hohen Gehalt interessiert.