Expert Talk: "Verzahnung von Marketing und Vertrieb hat riesigen Effekt" Video-Podcast ansehen

"Effizienz" ist 2024 zu einem der wichtigsten Stichworte erfolgreicher Unternehmen geworden. Das gilt insbesondere für die Zusammenarbeit von Marketing und Vertrieb - die Budgets sind schließlich überall knapper geworden. Wie sich Unternehmen richtig aufstellen, damit die Umsätze flutschen, erklärt HubSpot-Managerin Josephine Wick Frona im iBusiness Expert Talk.Video-Podcast ansehen

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Bild: Samsung

Das kollegiale Miteinander im Team schätzen die meisten Interaktivmitarbeiter an ihrem Arbeitgeber.

Recruiting-Studie: Warum Ihre Mitarbeiter kündigen - und was sie wirklich wollen

05.04.2016 - Jeder zweite Interaktivmitarbeiter ist derzeit auf der Suche nach einem neuen Job. So lautet die ernüchternde Quintessenz aus der aktuellen iBusiness-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit. Doch es gibt Lichtblicke: Die Analyse zeigt gleichzeitig, was Ihre Mitarbeiter wirklich wollen und wie Sie sie langfristig binden können. Außerdem verraten die Top-5-Agenturen und -Shopbetreiber im Arbeitgeberranking, mit welchen Strategien Sie Ihre Beliebtheit steigern können.

von Verena Gründel

HANDLUNGSRELEVANZ

	Operativ	Strategisch	Visionär
Technik
Medien
Wirtschaft
	heute	morgen	übermorgen

Die iBusiness-Handlungsmatrix zeigt, wie langfristig die vorgestellten Aufgaben angegangen werden müssen.

Was zu tun ist:

Heute: Ein offenes Ohr am Mitarbeiter haben, Eigenverantwortlichkeit fördern

Morgen: Auf Mitarbeiter individuell eingehen, ihre Wünsche bei Entscheidungen beachten

Übermorgen: Offene Kultur pflegen, Positives nach außen kommunizieren

Das Ringen um digitale Fachkräfte ist heute so hart wie nie. Die voranschreitende Digitalisierung verschärft die Situation immer weiter. Denn während vor nicht allzu langer Zeit vor allem die Unternehmen der Internetwirtschaft diese Digitalexperten einstellten, brauchen plötzlich auch immer mehr Mittelständler mit 250 Mitarbeitern einen Digital Leader

und Online-Marketingmanager. Dabei sind viele von ihnen noch immer nicht so weit, sondern werden erst in den nächsten zwei bis fünf Jahren feststellen, dass sie Bedarf an externer digitaler Expertise haben. Der Mangel am

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