Praxisbeispiele: Die strategische Transformation zur Data-Driven Company
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Bild: SXC.hu/stubil
Nur selten sprießt in der HR-Wüste für Agenturen ein Mitarbeiterpflänzchen
Interaktiv-Recruiting: Warum es immer schwerer wird, Mitarbeiter zu finden
26.06.2014 - Noch nie wurden von Deutschlands Agenturen so viele Mitarbeiter gesucht wie im Juni 2014, so die aktuelle Stellenmarkt-Analyse von iBusiness. Vor allem bei drei Berufsgruppen ist der Bedarf in den vergangenen 18 Monaten drastisch gestiegen.
von Joachim Graf
HANDLUNGSRELEVANZ
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Die iBusiness-Handlungsmatrix zeigt, wie langfristig die vorgestellten Aufgaben angegangen werden müssen.
Was zu tun ist:
Heute:
Mitarbeiter-Bindungsmaßnahmen ausbauen
Morgen:
Neue Mitarbeiterquellen (Arbeitsamt, EU-Europa, ältere Arbeitnehmer) anzapfen
Übermorgen:
mehr selber ausbilden
Das geht aus der Auswertung der Stellenanzeigen hervor, die der Crawler der iBusiness Jobbörse
auf den Online-Jobseiten der Internetagenturen und Interaktivdienstleister gefunden hat.
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