Mit KI im Content Marketing vom "Hidden-" zum "Visible-Champion" werden
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Erfahren Sie, wie Sie mit dem effizienten Einsatz von KI-Tools und datenbasiertem Content-Marketing Ihre Online-Sichtbarkeit und Conversion-Rates nachhaltig steigern können.
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Expert Talk: "Verzahnung von Marketing und Vertrieb hat riesigen Effekt"
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"Effizienz" ist 2024 zu einem der wichtigsten Stichworte erfolgreicher Unternehmen geworden. Das gilt insbesondere für die Zusammenarbeit von Marketing und Vertrieb - die Budgets sind schließlich überall knapper geworden. Wie sich Unternehmen richtig aufstellen, damit die Umsätze flutschen, erklärt HubSpot-Managerin Josephine Wick Frona im iBusiness Expert Talk.Video-Podcast ansehen
Etats, Projekte, Launch und Relaunch
Cybay New Media startet "schoen-kliniken.de/karriere" für " Schön Klinik Verwaltung GmbH"
| Projekttitel und ausführende Agentur: | |
| Projekt-Titel: | schoen-kliniken.de/karriere |
| Anbieter/Agentur: | Cybay New Media |
| URL | http://www.cybay.de |
| Details zum Projekt: |
|---|
| Art der Meldung |
| Launch |
| Öffentlich zugänglich |
| http://www.schoen-kliniken.de/karriere/ |
| Leistungen des Anbieters |
| Beratung/Konzeption,Technische Umsetzung (Backend),Kreative Umsetzung (Frontend) |
| Branche |
| Medizin/Gesundheit |
| Anwendungsbereich |
| Marketing |
| Zielplattform/Medium |
| Web |
| Auftraggeber |
| Schön Klinik Verwaltung GmbH |
| Entwickelt mit (Autorensystem, CMS, Flash, 3D-Programm....) |
| CMS Imperia |
| Aufgabe/Briefing |
| Die Schön Klinik Verwaltung GmbH hat ein eigenständiges Karriere-Portal (schoen-klinik.de/karriere) gelauncht. Cybay New Media übernahm dabei die Konzeption und das Design sowie die technische Umsetzung mit Modulen und –Applikationen auf Basis des CM-Systems Imperia. Ziel des neuen Karriere-Portals ist die erfolgreiche Personalbeschaffung für alle deutschen Standorte. Insgesamt erhöht das neue Karriereportal der Schön Klinik die Präsenz durch attraktive multimediale Inhalte und zeugt von einer starken Arbeitgebermarke. |
| Umsetzung/Lösung |
| Das für Smartphones und Tablets neue Karriereportal bietet individualisierte Stellenangebote in inhaltlich optimierter Form. Zugleich ist das Portal an bestehende Systeme, wie die Verwaltung der Stellenangebote und das Bestellwesen der Newsletter angeschlossen. Nutzer haben zudem Zugang zu den gegenwärtigen Social Media Kanälen der Klinikgruppe (Xing, Facebook, Twitter und E-Mail). Im E-Mail-Marketing informiert ein neuer „JobAgent“ Interessierte zielgerichtet über aktuelle Stellenangebote. Benutzer- und pflegefreundlich werden über 90 Prozent aller Grafiken des Portals über CSS-Styles erstellt. |
