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Nach den Pleiten: Top-Leute bleiben rar

18.06.01 Noch im letzten Jahr verbogen sich die Newmedia-Dienstleister regelrecht, um an Mitarbeiter zu kommen - mit Stellenangeboten auf Pizzaschachteln, Online-Recruitingspielen und allerlei Events. Jetzt setzen - vor allem die börsennotierten Großagenturen - massenweise Mitarbeiter auf die Straße - und suchen parallel Leute

von Lars Noherr

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