Online-Arbeit: Zahl der Freelancer und Jobangebote steigt rasant
Auch im ersten Quartal 2013 gab es ein deutliches Wachstum für Online-Arbeit, so die Ergebnisse des aktuellen Global Online Employment Reports von Elance . Demnach stieg etwa die Zahl der Freiberufler, die ihre Projekte über Elance akquirieren, um rund 52 Prozent. Das deutlichste Wachstum verzeichneten dabei qualifizierte MINT - Mathematiker, Ingenieure, Naturwissenschaftler und Techniker. Auch die Nachfrage nach Freelancern anderer Segmente bleibt konstant hoch, seit Q1/2012 stieg die Anzahl der Jobangebote auf der Plattform um ganze 60 Prozent.
Telekom bestellt neuen CEO und Finanzvorstand
(16.05.13) Bei der Hauptversammlung am gestrigen Abend hat die Deutsche Telekom offiziell Timotheus Höttges 
mit Wirkung zum 1. Januar 2014 zum Vorstandsvorsitzenden bestellt. Aktuell hat er die Position des Finanzvorstands und seit 1. Januar 2013 die des stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden inne.
Ströer Digital Media: Geschäftsführer Stefan Kuhlow geht
(13.05.13) Nach 13 Jahren verlässt Geschäftsführer Stefan Kuhlow das Unternehmen Ströer Digital Media . Seine Aufgaben übernimmt Kai-Marcus Thäsler , der seit zwei Jahren der Geschäftsführung des Unternehmens angehört.
Quartalsbericht (II): Linkedin verfünffacht Gewinn
(03.05.13) Für das amerikanische Karrierenetzwerk Linkedin war der Start ins Jahr 2013 ganz besonders erfolgreich. Im ersten Quartal wuchs der Umsatz um 72 Prozent auf 325 Millionen Dollar. Noch schneller entwickelte sich der Nettogewinn: Er hat sich mit 22,6 Millionen Dollar fast verfünffacht. Außerdem gab Linkedin bekannt, 225 Millionen Mitglieder insgesamt und 170 Millionen Nutzer pro Monat (Unique User) zu haben.
Brian Krzanich wird neuer Intel-CEO
(03.05.13) Brian Krzanich ist der Nachfolger des scheidenden CEOs von Intel , Paul Otellini . Der 52-Jährige wird seine neue Rolle an der Spitze des Unternehmens offiziell auf der jährlichen Intel Aktionärsversammlung am 16. Mai 2013 antreten.
Arbeit am Limit: Warum die Burnout-Gefahr bei Interaktiven besonders hoch ist
(02.05.13) Wir verschicken E-Mail, wir posten, wir tweeten, wir liken. Und das fast rund um die Uhr, am Wochenende, im Urlaub: Warum Experten die Interaktivbranche als "Hochrisikobranche" bezeichnen und wie Burnout-gefährdet jeder Einzelne wirklich ist.
Shazam stellt neue Führungsspitze vor
(02.05.13) Die Betreiber der Musikerkennungs-App Shazam gibt Änderungen im Führungsteam bekannt. Rich Riley wird Shazam als Chief Executive Officer leiten, Andrew Fisher übernimmt die Rolle des Executive Chairman.
Fachkräftemangel: Personaler beklagen Quantität und Qualität der Bewerbungen
(30.04.13) Laut einer Studie der Jobbörse Stepstone will die Mehrheit der deutschen Unternehmen 2013 neue Mitarbeiter einstellen, aber jeder zweite HR-Verantwortliche (53 Prozent) erhält laut eigenen Angaben zu wenige Bewerbungen auf seine Vakanzen.
Cloud Working: CEO scheidet aus
(30.04.13) Nach vier Jahren in der Geschäftsführung des Marktplatzes für Freelancer Twago wechselt CEO und Gründer Gunnar Berning (39) in den Beirat des Berliner Unternehmens.
Die Welt der Agenturen: Wo es rund läuft in der Internet-Branche. Und wo nicht.
(26.04.13) Die deutsche Interaktivwirtschaft ist positiv gestimmt, wie die detaillierten Auswertungen des Internetagentur-Rankings 2013 belegen. Dennoch läuft nicht alles rund. Einige Themen sehen die Entscheider mit Sorge.
Gewinnmerkzukunftsspiel auf Facebook: iBusiness sucht den schnellsten Interaktiv-Experten
(24.04.13) Sind Sie schnell? Sind Sie zukunftssicher? Kennen Sie sich mit Interaktiv-Techniken aus? Dann machen Sie mit beim iBusiness-Gewinnmerkzukunftsspiel . Suchen Sie die identischen Vergangenheits/Zukunfts-Kartenpärchen und gewinnen Sie einen von 20 wertvollen Preisen.Trends
Zahlen/Studien
Personen
Interaktive auf Jobsuche: Die geheime Arbeitslosigkeit
(22.04.13) Die Interaktivbranche jammert über Fachkräftemangel, bedruckt Pizzaschachteln auf der Suche nach Programmierern und zahlt Vermittlungsprämien für Designer. Und dennoch gibt es sie: arbeitslose Interaktiv-Spezialisten, die scheinbar in kein Jobprofil passen. iBusiness hat sie gesprochen.
Die Welt der Agenturen: Wo es rund läuft in der Internet-Branche. Und wo nicht.
(26.04.13) Die deutsche Interaktivwirtschaft ist positiv gestimmt, wie die detaillierten Auswertungen des Internetagentur-Rankings 2013 belegen. Dennoch läuft nicht alles rund. Einige Themen sehen die Entscheider mit Sorge.
Arbeit am Limit: Warum die Burnout-Gefahr bei Interaktiven besonders hoch ist
(02.05.13) Wir verschicken E-Mail, wir posten, wir tweeten, wir liken. Und das fast rund um die Uhr, am Wochenende, im Urlaub: Warum Experten die Interaktivbranche als "Hochrisikobranche" bezeichnen und wie Burnout-gefährdet jeder Einzelne wirklich ist.
Referenten-Selbstverpflichtung gestartet: "Wir wollen keine Men-only-Podien mehr"
(19.04.13) Internet- und Interactive-Konferenzen sind noch immer ein weitgehend frauenfreies Feld: Weniger als 15 Prozent aller ReferentInnen auf deutschsprachigen Konferenzen waren im vergangenen Jahr weiblich. Das soll sich ändern. Deswegen startet iBusiness eine Referenten-Selbstverpflichtung: 'Keine Men-only-Podien in der deutschen Interaktiv-Wirtschaft'. Damit sollen die Veranstalter unter Druck gesetzt werden, künftig mehr Frauen zu Interaktiv-Podien einzuladen.
Gewinnmerkzukunftsspiel auf Facebook: iBusiness sucht den schnellsten Interaktiv-Experten
(24.04.13) Sind Sie schnell? Sind Sie zukunftssicher? Kennen Sie sich mit Interaktiv-Techniken aus? Dann machen Sie mit beim iBusiness-Gewinnmerkzukunftsspiel . Suchen Sie die identischen Vergangenheits/Zukunfts-Kartenpärchen und gewinnen Sie einen von 20 wertvollen Preisen.
iBusiness Executive Summary 7/2013 ist online
(19.04.13) Brille, Armband, Sprache: Welche Zukunft die neuen User Interfaces haben, analysiert die Redaktion im Trendletter iBusiness Executive Summary 7/2013. Außerdem geht es um Verlagsstrategien, Viralmarketing, die Zukunft von Smart Home, den Tourismus-Markt, welche Mitarbeiter Agenturen wirklich suchen und den idealen Online-/Offline-Marketingmix für große, mittelständische und kleine Unternehmen. [Weiterlesen].
Sieben Tipps, schnell zum eigenen Burnout zu kommen
(02.05.13) Fehlt Ihnen in Ihrer Krankengeschichte noch ein waschechter Burnout? Geht es Ihnen zu gut? Unsere Checkliste hilft, das schnell und erfolgreich zu ändern.
Das Brot- und Butter-Geschäft bestimmt die Branche
(26.04.13) Im Internet wird gelernt und verwaltet, verkauft und organisiert, gespielt und bezahlt. Kaum eine Branche ist so breit gefächert und damit so krisensicher wie die Interaktivbranche.
Probearbeiten, aber bitte gegen Bezahlung
(22.04.13) Die Zeiten sind vorbei, in denen Bewerber Bittsteller waren, die alles mit sich haben machen lassen. Wenn Agenturen qualifizierte Mitarbeiter brauchen, müssen sie sie nicht nur anlocken, sondern vor allem fair behandeln.
Zwischen Depression und Mode
(02.05.13) Burnout hier, Burnout da. Burnout ist in aller Munde. Auf der einen Seite gut, weil sich die Betroffenen eher trauen, sich die Depression einzugestehen. Auf der anderen Seite schlecht, weil die Diagnose durch den inflationären Gebrauch ihre Ernsthaftigkeit verlieren kann.
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