Mit KI im Content Marketing vom "Hidden-" zum "Visible-Champion" werden
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Expert Talk: "Verzahnung von Marketing und Vertrieb hat riesigen Effekt"
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"Effizienz" ist 2024 zu einem der wichtigsten Stichworte erfolgreicher Unternehmen geworden. Das gilt insbesondere für die Zusammenarbeit von Marketing und Vertrieb - die Budgets sind schließlich überall knapper geworden. Wie sich Unternehmen richtig aufstellen, damit die Umsätze flutschen, erklärt HubSpot-Managerin Josephine Wick Frona im iBusiness Expert Talk.Video-Podcast ansehen
Digitale Kompetenzen - Befähigung zur digitalen Zusammenarbeit
20.06.2017
| Art der Veranstaltung: | Seminar |
|---|---|
| Ort: | München, ecos office center, Landshuter Allee 8-10, 80637 München |
| Datum: | 20.06.2017 |
| Uhrzeit: | 09:00 - 17:00 |
| Veranstalter: | Kongress Media GmbH |
| URL: | http://www.kongressmedia-akademie.de/  |
| E-Mail: | service@kongressmedia.de |
| Telefon: | +49-89-2000-1463 |
| Telefax: | +49-89-2000-1464 |
| Eintritt/Gebühr: | 790,- ¤ (Frühbucher), 990,- ¤ (Standard) |
| Voranmeldung erwünscht: | ja |
Im Seminar wird ein systematischer Überblick zu Methoden, Werkzeugen und Formaten zur Befähigung von Mitarbeitenden und Führungskräften für die neuen Arbeitsweisen des digitalen Arbeitsplatzes gegeben. Die Herausforderungen und Kompetenzen, die auf der Veränderung der Arbeitsweisen und neuen Formen der Zusammenarbeit basieren, werden im Hinblick auf die Anforderung nach Offenheit & Transparenz, Selbstorganisation und -management sowie Kollaboration thematisiert. Es werden konkrete Handlungsempfehlungen und Ideen für ein individuelles Enabling-Konzept erarbeitet.
Lernziele:
- Die digitale Transformation der Unternehmen als strategische Aufgabe.
- Anforderungen an und Herausforderungen für Mitarbeitende und Führungskräfte im digitalen Unternehmen.
- Anforderungen an HR, Personalentwickler und / oder Projektmitarbeiter/-leiter zur Entwicklung nachhaltiger Enabling-Konzepte.
- Erprobte und innovative Lösungen für den Wissensaufbau, die Qualifizierung und Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Skizzierung des individuellen Reifegrades und daraus resultierender Ideen für Enabling-Konzepte.
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an alle Personen, die sich mit Fragestellungen rund um die Themen Intranet-Management und Intranet-Redaktion beschäftigen. Angesprochen sind insbesondere Leiter, Projektleiter, Mitarbeiter und Redakteure u.a. Verantwortliche in den Bereichen:
- Leiter Intranet/Intranet (Projekt-)Manager
- Projektleiter Digitale Transformation
- Mitarbeiter interne Kommunikation
- Projektleiter für Enterprise 2.0 & Social
- Intranet Initiativen
- Personal- und Organisationsentwickler
- HR Leiter
Lernziele:
- Die digitale Transformation der Unternehmen als strategische Aufgabe.
- Anforderungen an und Herausforderungen für Mitarbeitende und Führungskräfte im digitalen Unternehmen.
- Anforderungen an HR, Personalentwickler und / oder Projektmitarbeiter/-leiter zur Entwicklung nachhaltiger Enabling-Konzepte.
- Erprobte und innovative Lösungen für den Wissensaufbau, die Qualifizierung und Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Skizzierung des individuellen Reifegrades und daraus resultierender Ideen für Enabling-Konzepte.
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an alle Personen, die sich mit Fragestellungen rund um die Themen Intranet-Management und Intranet-Redaktion beschäftigen. Angesprochen sind insbesondere Leiter, Projektleiter, Mitarbeiter und Redakteure u.a. Verantwortliche in den Bereichen:
- Leiter Intranet/Intranet (Projekt-)Manager
- Projektleiter Digitale Transformation
- Mitarbeiter interne Kommunikation
- Projektleiter für Enterprise 2.0 & Social
- Intranet Initiativen
- Personal- und Organisationsentwickler
- HR Leiter
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