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Studie: Mitarbeiter empfinden Veränderungsprozesse als positiv

07.08.03 - (iBusiness) Mitarbeiter empfinden Veränderungsprozesse, wie Fusionen, Übernahmen, Ausgliederungen und Umstrukturierungen überwiegend als positiv - unter bestimmten Voraussetzungen.

von Christina Rose

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