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Massenentlassung bei Adcore auf die amerikanische Art
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Wenn das Management ein Unternehmen an die Wand gefahren hat - und Entlassungen unausweichlich erscheinen - sollte dies doch nicht mit Methoden aus den Anfaengen der Industrialisierung erfolgen. Es wuerde mich auch inter., ob das Management sich im Vorfeld ein paar Gedanken über die unausweichlich negative PR gemacht hat (bezogen auf Presse und den moeglichen Vertauensverlust auf Kundenseite, unter bestehenden Mitarbeitern und auf seiten potentieller Bewerber)?