Praxisbeispiele: Die strategische Transformation zur Data-Driven Company
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Der Vortrag zeigt Ihnen, was es bedeutet eine Data-Driven Company zu sein. Erfahren Sie anhand von Praxisbeispielen erfolgreicher Unternehmen die Herausforderungen, Projektbeispiele und Lösungen.
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Bild: Tim Reckmann / PIXELIO
Recruiting-Studie: Das Rätsel der verschwundenen Jobangebote
20.09.2018 - Eine aktuelle Auswertung des interaktiven Jobmarktes zeigt eine Trendwende: Erstmals seit sechs Jahren sinkt die Zahl der von Agenturen ausgeschriebenen Stellen. Unsere Spurensuche ergibt zwei Lösungen für dieses unerklärliche Phänomen.
von Joachim Graf
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Die iBusiness-Handlungsmatrix zeigt, wie langfristig die vorgestellten Aufgaben angegangen werden müssen.
TL;DR
Agenturen nutzen immer häufiger andere Mittel der Bewerberansprache als klassische Stellenanzeigen. Das ist auch bitter nötig.
waren knapp 7.700 offene Stellen gleichzeitig ausgeschrieben - so viele wie noch nie seit Beginn unserer Auswertung im Jahr 2012.Das geht aus der Auswertung der Stellenanzeigen hervor, die der Crawler der iBusiness Jobbörse
auf den Online-Jobseiten von Agenturen und Dienstleistern der Interaktivbranche gefunden hat. In den vergangenen drei Monaten ist die Zahl der gefundenen Stellenanzeigen von Woche zu Woche weniger geworden - um in den verga
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