finest jobs

Süderstr. 75 -79
20097 Hamburg
Deutschland

Telefon: 040 / 89 00 800
Telefax: 040 / 89 00 80 120
https://www.finest-jobs.com
marketing-intern@rexx-systems.de

Zielgruppenschwerpunkt (B2B/B2C):

keine Präferenz

Kurzprofil:

Unternehmen können auf finest jobs nicht nur kostenlose Stellenanzeigen schalten, sondern gleichzeitig auf den Talentpool mit tausenden Profilen zugreifen und so selbst nach geeigneten Bewerbern Ausschau halten.

Mit den Angeboten von finest jobs gewinnen Unternehmen an Reichweite und erhöhen somit ihre Sichtbarkeit. Der Talentbringer von finest jobs verhilft ebenfalls zu erhöhtem Traffic. Das Programm funktioniert als Headhunter und unterstützt die Unternehmen bei der digitalen Verbreitung.

Das Bewertungssystem: Die Arbeitgeberbewertung
Für mehr Transparenz nutzt finest jobs ein Bewertungssystem, mit dem sich Bewerber einen ersten Eindruck von einem Arbeitgeber verschaffen können und das den Unternehmen hilft, ihren Bewerbungsprozess zu verbessern. Dabei bezieht sich die Arbeitgeberbewertung auf den gesamten Bewerbungsprozess eines Unternehmens.

Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot des Arbeitgebers beworben hat. Dieser Vorgang garantiert, dass die Bewertungen ausschließlich auf Erfahrungen von echten Bewerbern basieren.