Praxisbeispiele: Die strategische Transformation zur Data-Driven Company
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Der Vortrag zeigt Ihnen, was es bedeutet eine Data-Driven Company zu sein. Erfahren Sie anhand von Praxisbeispielen erfolgreicher Unternehmen die Herausforderungen, Projektbeispiele und Lösungen.
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"Die Entlassenen sind unqualifiziert, fehlqualifiziert oder unerfahren"
18.06.2001 -
Armin Ridzewski, einer der beiden Geschäftsführer vom AFIM Atelier für interaktive Medien sieht überhaupt keinen positiven Beschäftigungseffekt durch die Entlassungswelle. Und dann wird der Agenturchef mit etwa 80 Beschäftigten deutlich: "Die, die entlassen worden sind, sind schlechte Leute.""Er meint damit, dass jetzt vermehrt "unqualifizierte, fehlqualifizierte und unerfahrene Arbeitskräfte" auf den Markt geworfen werden.
Armin Ridzewski, einer der beiden Geschäftsführer vom AFIM Atelier für interaktive Medien sieht überhaupt keinen positiven Beschäftigungseffekt durch die Entlassungswelle. Und dann wird der Agenturchef mit etwa 80 Beschäftigten deutlich: "Die, die entlassen worden sind, sind schlechte Leute.""Er meint damit, dass jetzt vermehrt "unqualifizierte, fehlqualifizierte und unerfahrene Arbeitskräfte" auf den Markt geworfen werden.
von Lars Noherr
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