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Die Entstehung der virtuellen Recruiting-Messe

17.04.2001

Die Idee einer virtuellen Recruiting-Messe kam Hakan Öktem Mitte 1999. Damals besuchte er als Hochschulabsolvent eine reale Jobmesse. Der hohe Zeitaufwand und die Kosten, die bei rund 350 Euro lagen, standen in keinem Verhältnis zu dem Ergebnis: Er brachte vier Visitenkarten mit Ansprechpartnern nach Hause, auf die Hakan Öktem sich im Falle einer Bewerbung berufen konnte.

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