Arbeitsminister will Recht auf Homeoffice verbriefen

Recruiting: Die zehn größten Fehler beim Employer Branding

(14.02.2019) Die Alleinstellungsmerkmale des Unternehmens nicht kennen, die Bedürfnisse der bestehenden und zukünftigen Mitarbeiter ignorieren oder das eigene Image nicht zur Chefsache machen - das sind nur einige Fehler, die Unternehmen beim Employer Branding machen können.

Wichtigstes HR-Thema 2019 ist Mitarbeiterbindung

(13.02.2019) Die Mitarbeiterbindung ist für knapp jedes zweite Unternehmen das wichtigste HR-Handlungsfeld in diesem Jahr. Auf den Rängen zwei und drei folgen die Förderung der Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter (35 Prozent) und die Flexibilisierung der Arbeitsstrukturen (32 Prozent).

Brexit-Umfrage: Das kommt auf die Digitalbranche zu

(30.01.2019) Nur für einen Teil der Interaktiv- und ECommerce-Branche hat der Brexit im März Auswirkungen. Diese werden aber zum Teil heftig, wie unsere Branchenumfrage zeigt. Wir zeigen, was kommt, wer verantwortlich ist und wie Geschäftsführer jetzt auf den dräuenden No-Deal-Brexit reagieren müssen, der nach der gestrigen Abstimmung im Unterhaus wahrscheinlicher geworden ist.

Digitale Transformation erlernen: So machen sich Firmen mit Wissen disruptionssicher

(24.01.2019) KI, DSGVO, Tiktok, Snapchat, ePrivacy: Unternehmen brauchen immer schneller immer komplexeres Wissen für die Digitale Transformation. So macht man seine Firma zum verzögerungsfrei lernenden Unternehmen.

Interaktiv-Trends 2019/2020 (13): Job Profiles, Employer Branding

(03.01.2019) Der War for Talents ist voll im Gang und wird auch 2019 eines der Hauptprobleme sein, die nicht nur die Digitalbranche zu lösen hat. Der Weg zum Wunschkandidaten führt Unternehmen über bekannte Wege.

Feelgood Manager, Scrum Master und Fachinformatiker: Diese Jobs sind gesucht

(27.12.2018) Scrum-Master, der Projektmanagers der Scrum-Methode, ist der Trendjob nach dem deutsche Unternehmen derzeit am häufigsten suchen, gefolgt von Fachinformatiker und Softwareentwickler. Das ergibt eine Analyse von mehr als 800.000 Datensätzen von SEMrush . Dafür wurden die Suchanfragen der Deutschen über Google von 2014 bis 2018 ausgewertet. Auf Platz vier und fünf folgen die Marketingberufe Content Manager und Social Media Manager.

Interaktiv-Trends 2019/2020 (4): Biased Algorithms - Den Rassisten im System töten

(14.12.2018) Der unvoreingenommene Algorithmus ist ein Mythos - KI spiegelt den Rassismus und Sexismus seiner Schöpfer, Daten und Programmierer wider, oft ohne dass es Marken wollen. Der Kampf gegen diskriminative KI wird Zukunftsthema.

Mitarbeiterbindung: Sozialkompetenz der Führungskräfte ist entscheidend

(04.12.2018) Kümmern sich Führungskräfte um die Probleme ihrer Mitarbeiter und verteilen auch gerne mal Lob, fühlen sich Angestellte in ihrer Firma wohl. Erweist sich der Chef hingegen als schlecht gelaunter Kommunikationsmuffel, der die Belange seiner Untergebenen ignoriert und nur Feedback gibt, wenn etwas nicht so gut geklappt hat, planen die Betroffenen früher oder später ihren Absprung.

Nur jeder zwanzigste Studiengang vermittelt, was Programmierer wirklich brauchen

Fast jedes zweite Unternehmen will ins digitale Büro investieren

(29.08.2018) Je größer der Betrieb, desto mehr wird in digitale Lösungen fürs Büro gesteckt. Selbsteinschätzung: Büro zur Hälfte digitalisiert

Karrierestudie: Wie die Digitale Transformation Bewerberprofile verändert

(14.06.2018) Über 12.000 Stellen für Digitalisierungsexperten wurden in den vergangenen 24 Monaten ausgeschrieben. In der exklusiven Auswertung von 14 Millionen Stellenanzeigen bis Mai 2018 durch Joblift für iBusiness zeigt sich eine weitere Veränderung: Es geht weg vom projektbezogenen Berater zur langfristigen Unterstützung inhouse. Wo die Schwerpunkte liegen und welche Branchen am häufigsten suchen, sagt aus, wo die Digitalisierung ein heißes Thema ist.

Karriere: Digitale Divide bei der Jobsuche

(14.06.2018) Studie zeigt große Unterschiede zwischen den Altersgruppen auch bei der Jobsuche. Jüngere haben größeres Vertrauen in die Bewertung durch einen Computer.

Arbeitsmarkt und Digitalisierung: Es entstehen mehr Jobs als vernichtet werden

(05.04.2018) Der digitale Wandel schafft mehr Arbeitsplätze, als er zerstört, stellt dabei jedoch Arbeitskräfte und Betriebe vor große Herausforderungen. Zu diesem zentralen Ergebnis kommt das Projekt 'Digitalisierung und die Zukunft der Arbeit' des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) .

Recruiting bei Digitalunternehmen: So gelingt die Mission Onboarding

(01.02.2018) Damit neue Mitarbeiter erfolgreich an Bord kommen, sollten Sie nicht nur beim ersten Eindruck überzeugen, sondern den gesamten Onboarding-Prozess als langfristiges Ziel begreifen. iBusiness zeigt, worauf Sie achten müssen.

SEO: Wie die Agentur von morgen aussieht und wo sie ihre Mitarbeiter findet

(23.10.2017) Wir dokumentieren ein Streitgespräch, wie sich die Zukunft der SEO-Agenturen verändert. Wir analysieren, welche Herausforderungen es bringt, wenn ein neuer Agenturtyp entsteht. Und wir zeigen, wo die neuen Mitarbeiter zu finden sind, den ein neuer Agenturtyp braucht.

E-Commerce: Digitale Talente werden händeringend gesucht

(20.10.2017) Aber: Viele Unternehmen haben nur diffuse Vorstellungen hinsichtlich der fachlichen und persönlichen Anforderungen an die Kandidaten.

Warum der Social-Media-Manager ausgedient hat

(10.10.2017) Der Social-Media-Manager war die erste rein digitale Stabsstelle in deutschen Unternehmen. Doch zwischen Community-Manager und Chief Digital Officer ist immer weniger Platz für diese Position. Der Social-Media-Manager heutigen Stils hat ausgedient. Unsere Branchenumfrage zeigt, dass die Zukunft dieses Berufs wo ganz anders liegt.

Das waren die zwölf erfolgreichsten iBusiness-Analysen des abgelaufenen Jahres

(20.12.2016) 3156 Meldungen und Analysen hat iBusiness für Sie 2016 veröffentlicht. Diese zwölf waren Ihrer Meinung nach die wichtigsten und interessantesten. Das erfolgreiche Dutzend:

Lütte Lage. Sieben-elf.

(07.11.2016) Es gibt noch Wunder. Digitale beugen sich der sozialen Realität. Und Agenturen verdienen zu wenig. Die Lage der Woche.