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Ein halbes Dutzend Onlinegeschenke, die Sie heute noch besorgen könnenweiter...

(24.12.2019) Falls Sie es noch nicht mitbekommen haben, angesichts der vielen Arbeit in unserer Boom-Branche: Heute ist dieses sogenannte "Weihnachten". Was Sie jetzt noch auf die Schnelle in diesem sogenannten "Internet" kaufen können - und direkt unter o.a. "Weihnachtsbaum" legen können, hier alle Jahre wieder unsere Last-Minute-Topliste.

Hochschule Augsburg vermittelt internationale Fachkräfteweiter...

(09.07.2019) 'Match your Engineer' heißt die Aktion der Hochschule Augsburg , mit der die Hochschule ausländische AkademikerInnen bei ihrem Einstieg in den Arbeitsmarkt hilft. Unternehmen, die Ingenieure, Naturwissenschaftler oder Informatik- bzw. IT-Fachkräfte suchen, können sich bei der Hochschule melden.

E-Learning: Mitarbeiter wissen am besten, wo es fehltweiter...

(28.02.2019) In sechs von zehn Unternehmen fordern Mitarbeiter Weiterbildungen ein, aber auch regulatorische und technische Anforderungen geben oft den Anstoß.

Sieben Online-Geschenke, die es noch rechtzeitig unter den Baum schaffenweiter...

(24.12.2018) Falls Sie es noch nicht mitbekommen haben, angesichts der vielen Arbeit in unserer Boom-Branche: Heute ist der Tag mit diesem sogenannten (von Influencern inszenierten) "Weihnachtsbaum", den für Snapchat und Instagram fotografierten "Geschenken" und den viel zu oft getwitterten "leuchtenden Kinderaugen". Damit letztere (altersunabhängig) bei der aktuellen LebensabschnittsgefährtIn leuchten, ist nun Hektik angesagt (schließlich heißt es ja auch: "schrille Nacht, eilige Nacht". Was Sie jetzt noch auf die Schnelle in diesem sogenannten "Internet" kaufen können - und direkt unter o.a. "Weihnachtsbaum" legen können, hier alle Jahre wieder unsere Last-Minute-Topliste:
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KI, Personalisierung, Chatbots, Assistenten: Welche Trends das Onlinemarketing 2019 bestimmen (Teil 2)weiter...

(10.09.2018) 13 übergeordnete Trends bestimmen das digitale Marketing der kommenden Jahre. Das geht aus einer Umfrage unter mehreren hundert Experten hervor, die iBusiness durchgeführt hat. Deutlich wird, dass die Marketer sich selber werden ändern müssen.

Arbeitgeberbewertungen: Drei von vier Bewerbern informieren sichweiter...

(05.09.2018) Portale wie Kununu oder Glassdoor , auf denen Arbeitgeber von ihren Mitarbeitern bewertet werden, sind in den letzten Jahren zu einem festen Bestandteil der Online-Welt geworden. Alleine auf kununu sind aktuell rund 2,7 Millionen Bewertungen zu mehr als 700.000 Unternehmen zu finden. Aber welchen Einfluss haben die Arbeitgeber-Bewertungsplattformen auf das Recruiting von Unternehmen? Diese Fragen haben sich die Berliner Experten für Personalmarktforschung von Index Research zum Anlass für eine Umfrage unter rekrutierenden Unternehmen genommen.

Fachkräfte: Eco-Verband begrüßt Einwanderungsgesetzweiter...

(24.08.2018) Internet- und IT-Unternehmen leiden wie kaum eine zweite Branche in Deutschland unter dem allgemeinen Mangel an gut ausgebildeten Fachkräften. Der Internetverband Eco begrüßt daher den vom Bundesinnenministerium vorgestellte Entwurf für ein Einwanderungsgesetz.

Umfrage: Nach welchen Kriterien wählen Unternehmen Agenturen für Pitches aus?weiter...

(23.07.2018) Rankings, Awards, Bekanntheit: Die Gründe, warum Agenturen zu Pitches eingeladen werden, sind unterschiedlichster Natur. Deshalb möchte iBusiness in der aktuellen Umfrage ermitteln, nach welchen Kriterien Unternehmen Agenturen für einen Pitch aussuchen. Daher rufen wir Unternehmen auf, sich eine Minute Zeit zu nehmen und an der folgenden Umfrage teilzunehmen.

Ihre Meinung ist gefragt: Machen Sie mit bei der Umfrage zum interaktiven Wirtschaftsklimaweiter...

(09.05.2018) Sie als Experte sind gefragt: Füllen Sie bitte einfach den Online-Fragebogen (Ausfülldauer 3 min) aus. Zweimal jährlich befragt die iBusiness-Redaktion die Interaktiv- und Digitalprofis in Deutschland, Österreich und der Schweiz nach ihrer Einschätzung zum Interaktiv-Wirtschaftsklima.

Lidl buhlt um Zalandos Marketing-Mitarbeiterweiter... [1 Kommentar]

(19.03.2018) Zalando hatte vor einigen Tagen 250 Marketing-Mitarbeiter entlassen, um sie durch Algorithmen zu ersetzen. Die hatten mit der Plakataktion "Zalando umemployed" zurückgeschlagen. Jetzt hängt sich Lidl mit einer Employer-Branding-Aktion dran.