Herausforderungen der digitalen Transformation und die Veränderung der Rolle des Digitalverantwortlichen in mittelständischen und großen Unternehmen ist Thema dieses iBusiness Thinktanks, einer exklusiven virtuelle Gesprächsrunde auf C-Level.
Jetzt bewerben
Unser Video zeigt, wie Sie auf iBusiness mit Webinaren und Virtuellen Konferenzen schnell, einfach und preiswert zahlreiche hochkarätige B2B-Leads für Ihren Vertrieb generieren können.
Video abrufen
iBusiness Karriere
Beträge 1 bis 10 von 819
Beiträge nach Datum, Auswahl: nur Zahlen/Studien

So werden digitale Tools im HR-Bereich genutztweiter...

(05.08.2021) Die Mehrheit der von Adobe befragten HR-Fachkräfte begrüßen die Digitalisierungsprozesse im Personalwesen. Vor allem jüngere Fachkräfte schätzen die digitalen Tools. Probleme sehen viele jedoch beim Datenschutz.

Fast drei Viertel der Berufstätigen sind im Sommerurlaub dienstlich erreichbarweiter...

(03.08.2021) Obwohl das Bedürfnis nach bewusstem Abschalten durch Corona besonders hoch ist, sind drei von vier Arbeitnehmer im Urlaub dienstlich erreichbar. Bei 60 Prozent erwarten Vorgesetzte die Erreichbarkeit im Urlaub.

Impfpflicht bei Internetriesen - und welcher Influencer wirklich Impfgegner bekehrtweiter...

(30.07.2021) Mit Google und Facebook führen zwei Internetgiganten die Impfpflicht als Voraussetzung für die Rückkehr ins Büro ein.

Deutsche Unternehmen sind durchaus divers aber nicht immer inklusivweiter...

(29.07.2021) Auf dem Papier sind deutsche Unternehmen durchaus divers aufgestellt. In der Praxis scheitert es aber noch an inklusiven Arbeitsbedingungen.

Verbraucher spüren, ob IT-Abteilungen diskriminierend organisiert sindweiter...

(28.07.2021) IT-Abteilungen sind nicht divers und nicht inklusiv - ein echtes Problem, denn Verbraucher tendieren dazu, die Diskriminierung im Backend bei der Interaktion mit den IT-Produkten einer Firma zu erspüren, wie eine Studie zeigt.

Transparenz fördert die Akzeptanz von KIweiter...

(22.07.2021) Fast die Hälfte der unter 31-jährigen Bundesbürger möchte über den Einsatz von KI-Systemen innerhalb ihrer Firma informiert werden. Viele sehen bei der Regulierung die Politik in der Pflicht.

Homeoffice und Corona schlagen auf die Arbeitsmotivationweiter...

(20.07.2021) Corona hat massiven Einfluss auf die Arbeitsmotivation, aber auch Homeoffice und der Umstand einer Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung spielen tragende Rollen.

Bewerber empfinden Video-Recuiting als intransparentweiter...

(20.07.2021) Vorstellungsgespräche haben sich im vergangenen Jahr ins Homeoffice verlagert und fanden in erster Linie auf Distanz statt. Die KandidatInnen-Kritik auf die neuartigen "Homeinterviews" fällt im Vergleich zu den Präsenzgesprächen im Zeitraum vor Corona indes leicht positiver aus.

Über Chancen im Job entscheidet die Herkunftweiter...

(14.07.2021) Schlechte Chancen aufgrund der Herkunft und Corona-Schutzmaßnahmen im Niedriglohnsektor: Eine Studie zeigt deutlich die Auswirkungen einer sich ausweitenden sozialen Schere auf die Arbeitswelt.
Abruf exklusiv für Premium-Mitglieder

Interaktiv-Jobmarkt: Das Vor-Corona-Niveau ist noch nicht erreichtweiter...

(12.07.2021) Manche Digitalen haben es bei der Jobsuche wieder deutlich einfacher. Doch bei bestimmten Berufsgruppen lahmt das Jobangebot noch immer, wie unsere Auswertung von über 17.000 Stellenanzeigen aus 18 Monaten zeigt.