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Praktikanten könnten in Zukunft zum Luxus werden (Bild: Google)
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Praktikanten könnten in Zukunft zum Luxus werden

1.400 Euro für Praktikanten: Wie der gesetzliche Mindestlohn die Internetbranche verändert

12.02.2014 - Alleine bei den Top-100-Interaktivagenturen arbeiten 250 Praktikanten - zu bisher günstigen Konditionen. Noch. Denn wenn der gesetzliche Mindestlohn wie von der Großen Koalition angekündigt kommt (und er wird kommen), wird sich das Gehalt der meisten Praktikanten auf 1.400 Euro vervielfachen. Vorbei ist es dann mit dem Nachwuchs-Recruiting und den billigen Arbeitskräften. Was der Mindestlohn in Zeiten des Fachkräftemangels bedeutet, welche Internetunternehmen er besonders hart trifft und wie man sich vor dem Praktikanten-Aus schützen kann.

HANDLUNGSRELEVANZ

 
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Die iBusiness-Handlungsmatrix zeigt, wie langfristig die vorgestellten Aufgaben angegangen werden müssen.
Was zu tun ist:
Heute: Mindestlohn ernst nehmen
Morgen: Mehrbelastung ins Budget einplanen, neue Recruiting-Strategien aufsetzen
Übermorgen: Agentur-eigene Ausbildungsstrategie anpassen
Für viele Interaktivunternehmen, von der Agentur bis zum Start-up, sind sie unverzichtbar: hochmotivierte Praktikanten, die vor, während oder nach ihrem Studium einen Einblick in die Digitalbranche bekommen wollen. Sie unterstützen das Team kräftig und sind vielleicht sogar die festen Mitarbeiter von morgen. Allein die Top-100-Interktivagenturen beschäftigen insgesamt mehr als 250 Praktikanten.

Doch mit der bequemen Symbiose zwischen Praktikanten und Internetunternehmen könnte es bald vorbei sein. Denn der von CDU zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser , CSU zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser und SPD zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser

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Von: Markus Schreiner ,  tex Werbeagentur Pöhler Schreiner Nagel GmbH
Am: 12.02.2014

Zu: 1.400 Euro für Praktikanten: Wie der gesetzliche Mindestlohn die Internetbranche verändert

Es wird Zeit, dass es dem ein Ende gesetzt wird: mit Unanständigkeit Geld zu verdienen!
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Von: Markus Schreiner ,  tex Werbeagentur Pöhler Schreiner Nagel GmbH
Am: 12.02.2014

Zu: 1.400 Euro für Praktikanten: Wie der gesetzliche Mindestlohn die Internetbranche verändert

Kann ein Wachstum auf Kosten von Praktikanten "gesund" sein? Es wird Zeit, dass dem ein Ende gemacht wird: mit Unanständigkeit Geld zu verdienen.

Das ist wie mit der Masttierhaltung: ein schlechtes Gewissen wegen schlechter Lebensbedingungen sorgen für schlechter Geschmack im Mund.
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Von:
Am: 12.02.2014

Zu: 1.400 Euro für Praktikanten: Wie der gesetzliche Mindestlohn die Internetbranche verändert

Für Praktikanten und Azubis wird es sicherlich Ausnahmen vom Mindestlohn geben.
Siehe: http://www.focus.de/politik/deutschland/kein-anspruch-fuer-rentner-nahles-ausnahmen-csu-chef-seehofer-ruettelt-mindestlohn-1_id_3500450.html
Oder: http://www.stuttgarter-zeitung.de/inhalt.koalitionsvertrag-mindestlohn-gilt-nicht-fuer-lehrlinge.c4c52b3c-e7c0-46e4-baa0-702e32113bfe.html

In Frankreich (das den Deutschen ja quasi den Mindestlohn aufgezwungen hat) beispielsweise gelten Sonder-Regelungen für Praktika. Praktikanten steht hier nur 1/3 des gesetzlichen Mindestlohns zu. Allerdings muss nachgewiesen werden, dass es sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmend des Studiums handelt.
Von:  Verena Gründel ,  Koelnmesse GmbH
Am: 13.02.2014

Zu: 1.400 Euro für Praktikanten: Wie der gesetzliche Mindestlohn die Internetbranche verändert

Hallo Frau Karahasanovic,

vielen Dank für Ihren Kommentar. Sie haben Recht, für Azubis soll der Mindestlohn vermutlich nicht gelten. Azubi-Gehälter sind meiner Meinung nach auch eine andere Sache, darum soll es hier nicht gehen.
Im Mindestlohn-Abschnitt des Koalitionsvertrags werden Praktikanten nicht erwähnt. Wie oben beschrieben wurde die Einschränkung für sie kurzfristig entfernt. Deshalb ist bisher unklar, ob und welche Praktikanten vom Mindestlohn ausgeschlossen werden. Die CDU/CSU wünscht sich zwar zahlreiche Ausnahmen, auch sämtliche Praktika gehören dazu. Die SPD dagegen duldet kaum Ausnahmen - aber vermutlich, wie oben zitiert, stimmt sie für eine Ausnahme bei Pflichtpraktika während der Ausbildung. Das würde allerdings bedeutet, dass alle Nicht-Pflichtpraktika, was sicherlich die meisten sind, unter den Mindestlohn fallen würden.
Ich mag den Satz nicht, aber es bleibt tatsächlich abzuwarten.
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