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Die Komplexität modernen Marketings ist schon heute beachtlich - und wird in Zukunft noch weiter wachsen. Welche Herausforderungen für Unternehmen entstehen, und wie sie diese bewältigen können, erklärt Eric Heiliger von Axciom. Video-Podcast ansehen
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Train the Trainer
05.11.2018 bis 06.11.2018
| Art der Veranstaltung: | Seminar |
|---|---|
| Ort: | Hamburg-Ottensen |
| Datum: | 05.11.2018 - 06.11.2018 |
| Uhrzeit: | 10.00 Uhr - 17.30 Uhr |
| Veranstalter: | DialogArt - Die Kunst der Kommunikation |
| URL: | http://www.dialogart.de/seminare/themenuebersicht/categoryevents/14-14--train-the-trainer  |
| E-Mail: | info@dialogart.de |
| Telefon: | 040/33310047 |
| Telefax: | 040/33310087 |
| Eintritt/Gebühr: | 750 EUR pro Person | mit Frühbucher-Rabatt 675 EUR zzgl. Mwst. (inkl. Tagungspauschale: Unterlagen, Kaffeepausen, Mittagessen) |
| Voranmeldung erwünscht: | ja |
- Praxisseminar zur effektiven und teilnehmerorientierten Leitung von Trainings, Seminaren und Workshops -
Zielgruppe:
Dieses offene Grundlagenseminar richtet sich an Führungskräfte, Projekt- und Teamleiter sowie Trainer aller Branchen, die sich als Einsteiger oder als bereits kurzzeitig praktizierende Trainer für fachliche/allgemeine Themengebiete ein grundlegendes, didaktisch-methodisches Rüst- und Handwerkszeug aneignen sowie ihr bisheriges Vorgehen reflektieren und vertiefen möchten.
3 max. 8 Teilnehmer.
Inhalte:
1. Planung und Gestaltung von Trainings, Seminaren und Workshops:
* Rolle, Haltung und Selbstverständnis eines Trainers bzw. der Seminar-/ Workshop-Leitung
* Planung und didaktisch-methodische Gestaltung von Trainings, Seminaren und Workshops
* Der Dialog mit den Zuhörern: Ziel- und teilnehmerorientierte Aufbereitung und Präsentation von Lerninhalten
2. Die Kunst der erfolgreichen Seminarleitung:
* Optimale Vorbereitung von Seminaren, Trainings und Workshops: Formulierung von Lernzielen und Umsetzung in eine sinnvolle zielgruppenorientierte Ablaufplanung
* Möglichkeiten der Seminardramaturgie: Vom Opening über eine professionelle Durchführung zum erfolgreichen Abschluss
* Hohe Verständlichkeit und Interesse der Teilnehmer gewährleisten: Methodik des Vermittelns, Lehr- / Lernformen, Lerntypen
3. Methoden und Techniken zur Durchführung eines Trainings, Seminars oder Workshops:
* Didaktisch-methodische Feinplanung: Tipps + Tricks für einen optimalen Seminarablauf
* Aufmerksamkeit binden durch verbale / nonverbale Beziehungsverstärker sowie
* Situationsgerechter Einsatz von Möglichkeiten zur Visualisierungen und Präsentationsmedien
4. Praktische Umsetzung: Persönliches Trainings- und Seminarmanagement
* Konzeption bzw. Optimierung einer individuellen Seminar- bzw. Trainingseinheit
* Optimierung der persönlichen Wirkungsmittel Körpersprache, Stimme, Rhetorik (mit Video-Feedback)
* Aktivierung und Einbindung der Teilnehme, Einsatz von Fragetechniken |Sicherung des Lerntransfers
5. Souveräner Umgang mit Gruppenprozessen und schwierigen Situationen:
* Erkennen und Steuern von Interaktions- und Gruppenprozessen: Umgang mit Störungen und schwierigen Teilnehmern
* Abbau von eigener Aufregung und Unsicherheit
6. Umsetzung und Transfer in den Seminaralltag:
* Effektiv und teilnehmerorientiert Trainings, Seminare & Workshops leiten: Teilnehmerbezogene Entwicklung kreativer Handlungsmöglichkeiten | Aktionsplan
Leitung: Petra Funke
1. Tag 10-18 Uhr, 2. Tag 9-17.30 Uhr
Weitere Termine unter www.dialogart.de
Mehrbucher-Rabatt möglich!
Zielgruppe:
Dieses offene Grundlagenseminar richtet sich an Führungskräfte, Projekt- und Teamleiter sowie Trainer aller Branchen, die sich als Einsteiger oder als bereits kurzzeitig praktizierende Trainer für fachliche/allgemeine Themengebiete ein grundlegendes, didaktisch-methodisches Rüst- und Handwerkszeug aneignen sowie ihr bisheriges Vorgehen reflektieren und vertiefen möchten.
3 max. 8 Teilnehmer.
Inhalte:
1. Planung und Gestaltung von Trainings, Seminaren und Workshops:
* Rolle, Haltung und Selbstverständnis eines Trainers bzw. der Seminar-/ Workshop-Leitung
* Planung und didaktisch-methodische Gestaltung von Trainings, Seminaren und Workshops
* Der Dialog mit den Zuhörern: Ziel- und teilnehmerorientierte Aufbereitung und Präsentation von Lerninhalten
2. Die Kunst der erfolgreichen Seminarleitung:
* Optimale Vorbereitung von Seminaren, Trainings und Workshops: Formulierung von Lernzielen und Umsetzung in eine sinnvolle zielgruppenorientierte Ablaufplanung
* Möglichkeiten der Seminardramaturgie: Vom Opening über eine professionelle Durchführung zum erfolgreichen Abschluss
* Hohe Verständlichkeit und Interesse der Teilnehmer gewährleisten: Methodik des Vermittelns, Lehr- / Lernformen, Lerntypen
3. Methoden und Techniken zur Durchführung eines Trainings, Seminars oder Workshops:
* Didaktisch-methodische Feinplanung: Tipps + Tricks für einen optimalen Seminarablauf
* Aufmerksamkeit binden durch verbale / nonverbale Beziehungsverstärker sowie
* Situationsgerechter Einsatz von Möglichkeiten zur Visualisierungen und Präsentationsmedien
4. Praktische Umsetzung: Persönliches Trainings- und Seminarmanagement
* Konzeption bzw. Optimierung einer individuellen Seminar- bzw. Trainingseinheit
* Optimierung der persönlichen Wirkungsmittel Körpersprache, Stimme, Rhetorik (mit Video-Feedback)
* Aktivierung und Einbindung der Teilnehme, Einsatz von Fragetechniken |Sicherung des Lerntransfers
5. Souveräner Umgang mit Gruppenprozessen und schwierigen Situationen:
* Erkennen und Steuern von Interaktions- und Gruppenprozessen: Umgang mit Störungen und schwierigen Teilnehmern
* Abbau von eigener Aufregung und Unsicherheit
6. Umsetzung und Transfer in den Seminaralltag:
* Effektiv und teilnehmerorientiert Trainings, Seminare & Workshops leiten: Teilnehmerbezogene Entwicklung kreativer Handlungsmöglichkeiten | Aktionsplan
Leitung: Petra Funke
1. Tag 10-18 Uhr, 2. Tag 9-17.30 Uhr
Weitere Termine unter www.dialogart.de
Mehrbucher-Rabatt möglich!
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