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Führungskräfte haben es auch nicht leicht: Sie müssen trotz unterschiedlichster Mitarbeiter stets den angemessenen Führungsstil und die richtige Kommunikationsform finden, um gesetzte Ziele gemeinsam zu erreichen.

Der Diplom Psychologe und Buchautor Uwe Gremmers zeigt Personalverantwortlichen Wege und Modelle, die diesen helfen, den richtigen Zugang zu Mitarbeitern zu finden. Ziel ist es, einen reibungslosen Arbeitsablauf sicherzustellen.


Führungskräfte können nach dem Lesen des Whitepapers
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  • situationsgerecht den "richtigen" Führungsstil anwenden,
  • Botschaften und Feedback an Mitarbeiter richtig kommunizieren,
  • Fragemodelle nutzen, die zu verwertbaren Antworten führen.

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