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Die Zukunft der Arbeit hat schon
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In vielen Unternehmen ändert sich das
Arbeitsklima. Die Generation Y fordert in Unternehmen ihr Recht auf neue
Arbeitsweisen ein. Führungskräfte mit Weitblick stellen sich auf neue
Denkansätze ein, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen.
Die Management- und Strategieberater von der Chess Media Group zeigen in ihrem
Whitepaper, warum die Zukunft der Arbeit schon begonnen hat. Sie stellen die
neuen Werkzeuge und Strategien vor, mit denen Manager und Mitarbeiter heute ihr
volles Potenzial erzielen.
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Interessant für eine Kollegin oder einen Kollegen? Dann leiten
Sie diese E-Mail einfach weiter. |
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