Inhalt:

Die Autoren ........................................... 4

Anlage der Untersuchung ............................... 9

1. Persönliche Karrierefaktoren ....................... 12
 1.1 Alter ............................................ 12
 1.2 Geschlecht ....................................... 16
 1.3 Ausbildung ....................................... 20
 1.4 Berufserfahrung und Arbeitgeberwechsel ........... 26

2. Arbeitgeberspezifische Karrierefaktoren ............ 30
 2.1 Branche .......................................... 30
 2.2 Unternehmensgröße ................................ 32
 2.3 Standort ......................................... 34
 
3. Positionsabhängige Gehaltsfaktoren ................. 40
 3.1 Führungsebenen und Führungsspannen ............... 40
 3.2 Funktionen ....................................... 42
 
4. Aspekte der Vergütung und Rekrutierung ............. 52
 4.1 Variable Vergütung ............................... 52
 4.2 Zusatzleistungen ................................. 60
 4.3 Rekrutierungsfelder und Rekrutierungswege ........ 63
 
5. Zusammenfassung: Werde ich marktgerecht bezahlt? ... 69