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Online-Bewerbungen: 43 Prozent der Bewerber sind unehrlich
Zu diesem Ergebnis kommt der Umfrage-Report 2014/2015 der Jobbörse Jobware. Nur 57 Prozent der Bewerber geben an, stets ehrlich zu sein. 14 Prozent flunkern nach eigenen Angaben hin und wieder im Anschreiben oder Lebenslauf. 29 Prozent binden sogar regelmäßig dem Personaler einen Bären auf. Dies bleibt nicht ohne Konsequenzen: Jeder zweite Personaler prüft bei Verdacht die Zeugnisse.