Expert Talk: "Close the loop! Wie aus Produktdaten Product Experience wird" Video-Podcast ansehen
Product Experience statt simpler Beschreibungstexte: Wer mit Produktinformationen arbeitet und dabei Nutzer-Feedback und Channelsignale berücksichtigt, kann ein fortschrittliches Kundenerlebnis gestalten. Wie das genau funktioniert, erklärt Contentserv-Chef Michael Kugler im iBusiness Expert Talk. Video-Podcast ansehen
 (Bild: comicsanddakine.com)
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Recruiting: Wo es noch Jagdgründe für kompetente Bewerber gibt

11.02.2014 - Die aktuelle Untersuchung von iBusiness belegt: Im Stellenmarkt ringen die deutschsprachigen Interaktiv-Agenturen immer härter um passende Bewerber. Vielleicht sollten sie sich bei den Kollegen umschauen. Dort steigt die Arbeitslosenquote.

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Die iBusiness-Handlungsmatrix zeigt, wie langfristig die vorgestellten Aufgaben angegangen werden müssen.
Was zu tun ist:
Heute: Das Arbeitsamt als Bewerberquelle ernst nehmen
Morgen: auch international suchen
Übermorgen: mehr selber ausbilden
In manchen Wochen ist es für die Personalverantwortlichen der deutschsprachigen Interaktivagenturen ein bisschen einfacher, eine offene Stelle zu besetzen. Aber dann jagt der unerbittliche Zähler wieder nach oben. Seit Jahresmitte 2013 hat sich der Durchschnittswert knapp unterhalb der 150 eingependelt: Zu sehen an der roten Linie. Aktuell dauert es durchschnittlich 142 Tage, bis eine deutschsprachige Interaktivagentur eine offene Stelle besetzen kann. Dabei ist es relativ egal, um welche Position es sich handelt.

Das geht aus der Auswertung der Stellenanzeigen h

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