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Warum die Internetindustrie die frauenfeindlichste Branche Deutschlands istweiter...

(09.04.13) In den Vorständen deutscher Aktiengesellschaften sitzen doppelt so viele Frauen wie in der Geschäftsleitung der Top-50-Interaktivagenturen - ein Armutszeugnis für eine Branche, die sich selbst als besonders fortschrittlich, hypermodern und genderfreundlich bezeichnet.

Checkliste: Sieben Punkte, um gute Initiativ-Bewerbungen zu erkennenweiter...

(08.08.12) Trotz Fachkräftemangel bewerben sich immer noch viele Stellensuchenden blind bei Unternehmen und Agenturen - in der Regel per E-Mail. Doch wie erkennen Entscheider auf einen Blick, ob sich die Beschäftigung mit den digitalen Bewerbungsunterlagen lohnt?

Neue Personalchefin für die Telekomweiter...

(04.05.12) Die ehemalige Kultusministerin Baden-Württembergs Marion Schick Marion Schick in Expertenprofilen nachschlagen soll ab Mai den Posten der Personalchefin der Telekom übernehmen. Sie ist damit die zweite Frau im Vorstand des Bonner Telekommunikationskonzerns. Dies meldet das Handelsblatt .

Sieben Herausforderungen für die digitale Karriereplanungweiter...

(13.04.12) Zwei Drittel (68 Prozent) der Berufstätigen in der DACH-Region wissen nicht, wohin ihr Berufsweg sie führt. Das ergab eine aktuelle Umfrage des Business Network LinkedIn .

Frauen unterschätzen das Potential von Geschäftskontaktenweiter...

(02.04.12) Durch den Aufbau und die Pflege der eigenen Geschäftskontakte ergeben sich im Beruf oft neue Perspektiven und Aufstiegschancen. Frauen hinken den Männern in dieser Hinsicht aber noch hinterher. Eine neue Kooperation soll dies nun ändern.

US-Kartellwächterin leitet Klage gegen Apple und Verleger einweiter...

(26.03.12) Mit dem Vorwurf illegaler Preisabsprachen im EBook-Markt hat die US-Kartellwächterin Sharis Pozen Sharis Pozen in Expertenprofilen nachschlagen Klage gegen Apple und fünf weitere Großverlage eingeleitet. Das berichtet das Handelsblatt .

Checkliste: Wie Frauen auch in Internet-Unternehmen Karriere machenweiter...

(08.03.12) Das Thema Diversity steht derzeit bei vielen Unternehmen ganz oben auf der Agenda. Allerdings nicht in Internet-Unternehmen und Agenturen. Trotz gleichberechtigten Image ist der Frauenanteil bei Startups, Agenturen und Internet-Unternehmen seit Jahrzehnten niedriger als in der Metzger-Innung oder der Berliner Piratenfraktion. Das liegt allerdings nicht zuletzt an den Frauen.

Frauen sind in der IT-Branche Mangelwareweiter...

(07.03.12) Wie alle Technologiebranchen ist die Netzwirtschaft männerdominiert: Nur 15 Prozent der angestellten Fachkräfte sind Frauen. Dies ist das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage unter 700 IT-Unternehmen im Auftrag des Bitkom . Der Verband verweist anlässlich des Weltfrauentages am 8. März auf die Notwendigkeit steigender Frauenanteile in Fach- und Führungspositionen in der ITK-Branche.

US-Zensurgesetz verliert an Unterstützungweiter...

(28.11.11) Das geplante US-Gesetz gegen Urheberrechtsverletzungen im Netz verliert nach einem Bericht des Branchendienstes Heise Online an Boden. Ein bisheriger Befürworter, die US-Softwareindustrie, distanziert sich demnach langsam vom "Stop Piracy Act" (SOPA). Dem Bericht zufolge befürchtet die Softwarebranche deutliche ökonomische Schäden, wenn die weitreichenden Piraterie-Maßnahmen greifen werden.
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Recrutainment: Wie Games und Simulationen die Mitarbeitergewinnung unterstützenweiter...

(24.11.11) Um an geeignete Mitarbeiter zu kommen, gehen Unternehmen immer ungewöhnlichere Wege - so zum Beispiel über Games und spielerische Ansätze. Reality-Check des zukünftigen Rekrutierungsinstruments Recrutainment.