(HighText / KI-generiert)
Unsichtbare Marktpotenziale mit Kaufkraftdaten erschließen Jetzt zum Webinar anmelden
Eigene Daten zeigen oft nur einen Teil des Bildes. Erfahren Sie, wie Kaufkraft-, Markt- und Regionaldaten zusätzliche Perspektiven auf Kunden, Regionen und Standorte eröffnen. Anhand konkreter Praxisbeispiele lernen Sie, wie sich bislang verborgene Marktpotenziale erkennen und gezielter nutzen lassen.
Jetzt zum Webinar anmelden
(Hightext)
Expert-Talk: GEO-PR: "Es geht um Relevanz in KI-Systemen" Video-Podcast ansehen
Wer in ChatGPT, Gemini oder Perplexity sichtbar sein will, darf sich nicht auf die eigene Website verlassen. Denn KI-Systeme prüfen, was andere über eine Marke sagen - auf Fachportalen, Bewertungsplattformen, Vergleichsseiten, Reddit oder YouTube. Hier setzt GEO-PR an. Video-Podcast ansehen

Etats, Projekte, Launch und Relaunch

Suche in:
Sortiere nach:

Seto gewinnt "Start-Stiftung"

Projekttitel und ausführende Agentur:
Projekt-Titel:start-stiftung.de
Anbieter/Agentur:Seto
URLhttp://seto-social.de
Details zum Projekt:
Art der Meldung
Etat-Gewinn
Öffentlich zugänglich
http://www.start-stiftung.de
Leistungen des Anbieters
Beratung/Konzeption,Technische Umsetzung (Backend)
Branche
Bildung
Anwendungsbereich
Intranet
Zielplattform/Medium
Web
Auftraggeber
Start-Stiftung
Entwickelt mit (Autorensystem, CMS, Flash, 3D-Programm....)
Seto Social
Aufgabe/Briefing
Seto hat für die Start-Stiftung ein Onlinesystem eingeführt, dass den angehenden Stipendiaten die Onlinebewerbung erleichtert.
Umsetzung/Lösung
Mit dem Online-Bewerbungs-Modul der Intranet-Softwarelösung Seto Social wird der gesamte Bewerbungs-Workflow der Stiftung in all seinen Schritten exakt abgebildet. Damit werden die jährlich über 2.000 Einzelbewerbungen künftig via Internet abgegeben und auch online bearbeitet. Mit umfangreichen Statistikfunktionen haben die überregional zusammenarbeitenden Mitarbeiter nun jederzeit einen genauen Überblick über den Stand aller Bewerbungen. Verteilung über Geschlecht, Schulart und Bundesland sowie aktueller Stand im Bewerbungsprozess werden übersichtlich abgebildet. Ein eigenes Dashboard listet für jeden Mitarbeiter auf, wie viele Bewerbungen noch zu bearbeiten sind und welche Angaben und Unterlagen noch fehlen.
Eigene Einträge verwalten/anlegen