Komplettes Programm der Virtuellen Konferenz
Komplettes Programm der Virtuellen Konferenz
Studie Jobmarkt: Agentur-Employer-Branding dringend gesucht
Wie unsere aktuelle Auswertung des interaktiven Jobmarktes belegt, fehlt Agenturen neben Programmierern, Technikern und Onlinemarketern vor allem eine Sorte von Mitarbeitern, die wir bisher gar nicht auf der Uhr hatten. Ebenfalls stark vermisst ist eine Strategie, die Stellen auch zu besetzen.
Der größte Stellenmarkt der Branche: ibusiness.de/jobs
Recruiting-Engpass: Jedes zweite Startup hat unbesetzte Stellen
(15.05.18) Startups beschäftigen im Durchschnitt 16 Mitarbeiter. Aktuell haben 6 von 10 Startups offene Stellen, die sie gerne besetzen würden. Jedes Zweite (50 Prozent) gibt an, dass ein bis fünf Positionen vakant sind.
Geldwerte Vorteile: So finanziert das Finanzamt Smartphone und Computer mit
(11.05.18) Berufstätige können Ausgaben für beruflich genutzte IT-Geräte und Software steuerlich geltend machen.
Change Management: Ein Drittel der Manager bremst mehr oder minder
(09.05.18) Zwei Drittel (66 Prozent) der Führungskräfte im mittleren Management treiben Veränderungsprozesse selbst oder unterstützen sie. Ein Fünftel (22 Prozent) dagegen tritt als Skeptiker auf, zwölf Prozent bremsen. Positiv ist: Mehr als die Hälfte (54 Prozent) der Mittelmanager arbeitet eigeninitiativ an der kontinuierlichen Verbesserung ihres Bereichs und die Mehrheit der Unternehmen (84 Prozent) setzt Veränderungen um, bevor Leidensdruck entsteht - bei niedrigem Engagement sinkt diese Zahl jedoch auf 55 Prozent. Durchschnittlich übernehmen 31 Prozent der Führungskräfte die Rolle als Treiber und Initiatoren in Change-Projekten, bei hohem Engagement sind dies sogar 43 Prozent.
CFOs planlos in Sachen Firmen-Ausgaben - und setzen auf Technologie
(09.05.18) Eine Studie von Datenanalyst Economist Intelligence Unit (EIU) und Clouddienstleister Coupa Software zeigt: CFOs sind mehrheitlich planlos was die Ausgaben ihres Unternehmens angeht - und erhoffen sich die Lösung von Technik: Mehr als 60 Prozent der CFOs haben Überblick über getätigte Transaktionen innerhalb ihrer Firma. 76 Prozent sehen in der Nutzung neuer Technologien oder in Prozessoptimierung Wege, die Kooperation der Abteilungen zu verbessern, 67 Prozent erhoffen sich davon ein besseres Risikomanagement. Dabei seien Automatisierung und Cloud Computing die beiden vielversprechendsten Technologien. Darüberhinaus sehen die meisten in Einschränkungen der Unternehmensleistung die größte Gefahr für die Finanzstrategie der Firma - und das noch bis einschließlich 2020.
Fachkräftemangel: Anzahl vakanter Stellen im Osten verdoppelt
(08.05.18) Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften hat im ersten Quartal 2018 neue Rekordhöhen erreicht. Verglichen mit dem Vorjahr stieg die Anzahl der ausgeschriebenen Stellen deutschlandweit um zwölf Prozent.
Studie: Jeder Zweite ist unzufrieden mit seinem Gehalt
(08.05.18) Jeder Zweite ist unzufrieden mit seinem Gehalt, mehr als drei Viertel sprechen sich für einen transparenten Umgang mit Gehältern aus. Das ist das Ergebnis der Xing Gehaltsstudie 2018 , eine repräsentative Umfrage unter rund 12.000 Xing-Mitgliedern in Deutschland.
Digitalisierung: Deutsche Großunternehmen erwarten mehr Jobs
(26.04.18) Führt die Digitalisierung in Deutschlands Großunternehmen zu einem Verschwinden oder Entstehen neuer Arbeitsplätze? Das wollten die GfK und die Digitalberatung Etventure wissen und haben die 2.000 größten Unternehmen in Deutschland ab einem Jahresumsatz von 250 Millionen Euro befragt. Das Ergebnis der Studie " Digitale Transformation 2018 ": Eine überwältigende Mehrheit von über 80 Prozent der Unternehmen erwartet stabile bis positive Arbeitsplatzeffekte.
Agentur-Markt: Das sind die 24 größten Umsatzbringer deutscher Agenturen
(25.04.18) Eine iBusiness-Sonderauswertung der Datenbasis zum Internetagentur-Ranking zeigt, wer die Auftraggeber für die Dienstleister sind, woher die Umsätze stammen, wo brachliegendes Potenzial vorhanden ist und was den Agenturen Kopfzerbrechen bereitet. Der Agentur-Markt in Zahlen und Fakten:
Chefsache Digitalisierung: Von der Agentur in die Politik
(24.04.18) Seit kurzem ist seine Agentur die größte Digitalagentur Deutschlands. Jetzt will Carsten Meyer-Heder auch noch regierender Bürgermeister in Bremen werden. Im Exklusivinterview erzählt er, warum Digitale die besseren Modernisierer sind.
iBusiness Executive Summary 4/2018 ist online
(24.04.18) In der aktuellen Ausgabe unseres Trendletters iBusiness Executive Summary liefern wir Trends und Hintergrundinformationen für Agenturgeschäftsführer und Digitalverantwortliche - von der Jobentwicklung im datengestützten Marketing über Logistik- und Performance-Trends bis hin zu aktuellen Studien über Shopmarketing und (Weiter)
Zahlen/Studien
Agentur-Markt: Das sind die 24 größten Umsatzbringer deutscher Agenturen
(25.04.18) Eine iBusiness-Sonderauswertung der Datenbasis zum Internetagentur-Ranking zeigt, wer die Auftraggeber für die Dienstleister sind, woher die Umsätze stammen, wo brachliegendes Potenzial vorhanden ist und was den Agenturen Kopfzerbrechen bereitet. Der Agentur-Markt in Zahlen und Fakten:
iBusiness Executive Summary 4/2018 ist online
(24.04.18) In der aktuellen Ausgabe unseres Trendletters iBusiness Executive Summary liefern wir Trends und Hintergrundinformationen für Agenturgeschäftsführer und Digitalverantwortliche - von der Jobentwicklung im datengestützten Marketing über Logistik- und Performance-Trends bis hin zu aktuellen Studien über Shopmarketing und (Weiter)
Agenturen: Die Getriebenen im Markt
(25.04.18) Die Zukunft der Agenturen wird von sehr vielen Faktoren beeinflusst. Ihr Problem: Die wenigsten können sie selbst beeinflussen.
Studie Jobmarkt: Agentur-Employer-Branding dringend gesucht
(17.05.18) Wie unsere aktuelle Auswertung des interaktiven Jobmarktes belegt, fehlt Agenturen neben Programmierern, Technikern und Onlinemarketern vor allem eine Sorte von Mitarbeitern, die wir bisher gar nicht auf der Uhr hatten. Ebenfalls stark vermisst ist eine Strategie, die Stellen auch zu besetzen.
Chefsache Digitalisierung: Von der Agentur in die Politik
(24.04.18) Seit kurzem ist seine Agentur die größte Digitalagentur Deutschlands. Jetzt will Carsten Meyer-Heder auch noch regierender Bürgermeister in Bremen werden. Im Exklusivinterview erzählt er, warum Digitale die besseren Modernisierer sind.
Digitalisierung: Deutsche Großunternehmen erwarten mehr Jobs
(26.04.18) Führt die Digitalisierung in Deutschlands Großunternehmen zu einem Verschwinden oder Entstehen neuer Arbeitsplätze? Das wollten die GfK und die Digitalberatung Etventure wissen und haben die 2.000 größten Unternehmen in Deutschland ab einem Jahresumsatz von 250 Millionen Euro befragt. Das Ergebnis der Studie " Digitale Transformation 2018 ": Eine überwältigende Mehrheit von über 80 Prozent der Unternehmen erwartet stabile bis positive Arbeitsplatzeffekte.
Arbeit 4.0: Digitalisierung lässt Bedarf an Weiterbildung steigen
(23.04.18) Die Arbeitswelt in einem digitalen Umfeld eröffnet sowohl Arbeitgebern als auch Mitarbeitern neuartige Chancen der zeitlichen, räumlichen und organisatorischen Flexibilität. Gleichzeitig stellt sie die Unternehmen vor Herausforderungen wie kürzer werdende Innovationszyklen, schnellere Entscheidungsprozesse oder die Auflösung etablierter Geschäftsprozesse. Doch wie können Unternehmen den wachsenden Anforderungen durch Digitalisierung und New Work begegnen? Eines der zentralen Instrumente ist die Weiterbildung. Das ergab die aktuelle Studie "Weiterbildungstrends in Deutschland 2018".
Karriere-Studie: Die zehn größten Fehler in der Kommunikationsbranche
(23.04.18) Nicht erreichbar sein in der Krise ist der größte Karrierekiller für Kommunikationsprofis. Auf Platz zwei: Bei Journalisten über den Vorgesetzten lästern. Auch wer zu früh Bilanzzahlen veröffentlicht, riskiert ganz schnell das Ende seiner PR-Karriere. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage der dpa-Tochter news aktuell und Faktenkontor .
Geldwerte Vorteile: So finanziert das Finanzamt Smartphone und Computer mit
(11.05.18) Berufstätige können Ausgaben für beruflich genutzte IT-Geräte und Software steuerlich geltend machen.
Fachkräftemangel: Anzahl vakanter Stellen im Osten verdoppelt
(08.05.18) Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften hat im ersten Quartal 2018 neue Rekordhöhen erreicht. Verglichen mit dem Vorjahr stieg die Anzahl der ausgeschriebenen Stellen deutschlandweit um zwölf Prozent.
Advertising agentur Agenturen AI Akquise Algorithmen Arbeit Arbeitgeber Arbeitnehmer arbeitsmarkt Arbeitsplätze Arbeitswelt Aufträge automatisierung Branche Business Chatbots Content-Marketing Datenschutz Deutschland digitalagentur Digitale Transformation Digitalisierung E-Commerce EMail-Marketing Employer Branding Fachkräfte Fallstricke Fullservice Home Office Honorar HR IAR Influencer-Marketing ITK Job Kampagnenmanagement-Tools Karriere KI Marke Mitarbeiter mobile Omnichannel Onboarding Integration Employer Branding Payment Personal Politik PR Prognose Quantum Internet Ranking Recruiting Selbstvermarktung SEO Sicherheit Social Media Sprachassistenten Startup stellenmarkt Steuer Studie Talentmanagement Trends Umsatz Unternehmen Video Weiterbildung Wirtschaft zeitungsverlag Zukunft
