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Hilfs-Polizisten, Permission-Rückgang, Neukunden-Boom, Projekt-Katastrophen: Das war die Woche auf iBusiness
Warum Sie das "Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz" ernst nehmen sollten. Woran Sie arbeiten müssen, wenn Ihre Kunden sich der Permission verweigern. Weshalb die Digitale Transformation Neukunden gebiert und wie Sie Ihre Projekte vor den eigenen blinden Flecken schützen.
Der größte Stellenmarkt der Branche: ibusiness.de/jobs
Kununu zeigt detaillierte Gehaltsinformationen
(23.07.2021) Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu ermittelt Gehaltsbänder zu den gefragtesten Berufsgruppen und zeigt ab sofort die Durchschnittsgehälter sowie Verteilung nach Berufserfahrung - vom Einstieg bis zum Spitzengehalt - an.
Warum wir mit fatalen Fehlentscheidungen Projekte ruinieren
(22.07.2021) Jeder Mensch hat blinde Flecken - und nicht selten führen sie zu fatalen Fehleinschätzungen a la Flughafen Berlin. Aber: Psychologen haben längst erforscht, wie diese Verzerrungen entstehen. Wie Sie Ihr Projekt davor schützen.
Transparenz fördert die Akzeptanz von KI
(22.07.2021) Fast die Hälfte der unter 31-jährigen Bundesbürger möchte über den Einsatz von KI-Systemen innerhalb ihrer Firma informiert werden. Viele sehen bei der Regulierung die Politik in der Pflicht.
Homeoffice und Corona schlagen auf die Arbeitsmotivation
(20.07.2021) Corona hat massiven Einfluss auf die Arbeitsmotivation, aber auch Homeoffice und der Umstand einer Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung spielen tragende Rollen.
Bewerber empfinden Video-Recuiting als intransparent
(20.07.2021) Vorstellungsgespräche haben sich im vergangenen Jahr ins Homeoffice verlagert und fanden in erster Linie auf Distanz statt. Die KandidatInnen-Kritik auf die neuartigen "Homeinterviews" fällt im Vergleich zu den Präsenzgesprächen im Zeitraum vor Corona indes leicht positiver aus.
Gorillas: "Diskriminierung und willkürliche Kündigungen"
(19.07.2021) Der Arbeitskampf beim Lebensmittel-Lieferdienst Gorillas spitzt sich zu. MitarbeiterInnen prangern willkürliche Kündigungen, Überstunden und mangelhafte Ausrüstung an.
Über Chancen im Job entscheidet die Herkunft
(14.07.2021) Schlechte Chancen aufgrund der Herkunft und Corona-Schutzmaßnahmen im Niedriglohnsektor: Eine Studie zeigt deutlich die Auswirkungen einer sich ausweitenden sozialen Schere auf die Arbeitswelt.
Interaktiv-Jobmarkt: Das Vor-Corona-Niveau ist noch nicht erreicht
(12.07.2021) Manche Digitalen haben es bei der Jobsuche wieder deutlich einfacher. Doch bei bestimmten Berufsgruppen lahmt das Jobangebot noch immer, wie unsere Auswertung von über 17.000 Stellenanzeigen aus 18 Monaten zeigt.
Beschäftigte wünschen sich mehr Weiterbildung
(12.07.2021) Mit sinkender Inzidenz und steigenden Impfzahlen wächst bei vielen Deutschen die Hoffnung auf ein Ende der Corona-Krise. Von Politik und Wirtschaft erwarten sie Konzepte, um den Arbeitsmarkt wieder anzukurbeln und von ihren Arbeitgebern mehr Unterstützung bei der Digitalisierung.
Work-Life-Balance der Deutschen gehört zu den besten in Europa
(08.07.2021) Deutschland ist eines der Länder mit dem geringsten Stresslevel, mit einer etwas schlechteren Work-Life-Balance als Schweden und etwas besser als in Polen.Trends
Zahlen/Studien
Unternehmen
Homeoffice ohne Erlaubnis des Arbeitgebers kann zur Kündigung führen
(01.07.2021) Am Mittwoch endete die sogenannte 'Homeoffice-Pflicht'. Was ArbeitnehmerInnen jetzt wissen müssen.
Homeoffice: Beschäftigte favorisieren hybride Arbeitsmodelle
(07.07.2021) Viele Berufstätige verbringen aktuell noch einen Großteil ihrer Arbeitszeit im Homeoffice. Einige Unternehmen beginnen jedoch bereits damit, den Anteil der Präsenz im Büro schrittweise wieder zu erhöhen. Dabei wird die Arbeit von zuhause von den meisten nach wie vor positiv gesehen.
Was Digital- und IT-Spezialisten in Deutschland verdienen
(28.06.2021) Laut einem aktuellen Gehaltsreport zahlen Unternehmen bei Spezialisten-Positionen auf Junior-Ebene deutliche Aufschläge. Die geringsten Gehälter werden dabei im digitalen Marketing bezahlt - was sich aber später ausgleichen lässt.
Bewerber empfinden Video-Recuiting als intransparent
(20.07.2021) Vorstellungsgespräche haben sich im vergangenen Jahr ins Homeoffice verlagert und fanden in erster Linie auf Distanz statt. Die KandidatInnen-Kritik auf die neuartigen "Homeinterviews" fällt im Vergleich zu den Präsenzgesprächen im Zeitraum vor Corona indes leicht positiver aus.
Work-Life-Balance der Deutschen gehört zu den besten in Europa
(08.07.2021) Deutschland ist eines der Länder mit dem geringsten Stresslevel, mit einer etwas schlechteren Work-Life-Balance als Schweden und etwas besser als in Polen.
GWA-Diversity-Studie: Luft nach oben in Kommunikationsagenturen
(07.07.2021) Während nach wie vor etwa 60 Prozent der Agenturbelegschaft Frauen sind, stellen sie etwa 18 Prozent der GeschäftsführerInnen in Agenturen. Deutliche Veränderungen gab es in den vergangenen Jahren vor allem auf der zweiten Führungsebene, wo der Frauenanteil aktuell bei 51 Prozent liegt. Dennoch gibt es noch Luft nach oben. Vor allem beim Gehalt.
Beschäftigte wünschen sich hybride Arbeitsmodelle
(28.06.2021) Die Mehrheit der BüroarbeiterInnen in Deutschland möchte auch in Zukunft hybrid oder komplett remote arbeiten. Rund die Hälfte wünscht sich zudem mehr zeitliche Flexibilität.
Nur jeder Dritte will dauerhaft zurück ins Büro
(02.07.2021) Eine repräsentative Studie hat ein Stimmungsbild unter Büroangestellten zur Zukunft der Büroarbeit erhoben. Zentrales Ergebnis: Nur ein Drittel der Deutschen wünscht sich dauerhafte Präsenzarbeit.
Wo es derzeit gute Jobaussichten gibt
(06.07.2021) Der Arbeitsmarkt erholt sich wieder, wenn auch unterschiedlich in den verschiedenen Branchen. Laut dem Arbeitsmarktradar von LinkedIn ist jetzt ein guter Zeitpunkt für die Jobsuche in der Medien- und Kommunikationsbranche.
New Work braucht New Skills: Welche Fähigkeiten gefragt sind
(30.06.2021) Die Fähigkeit, Neues zu lernen, ist für Deutsche wichtigste Zukunftskompetenz. Allerdings sind viele Unternehmen nicht auf den Wandel in der Arbeitswelt vorbereitet.
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