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Homeoffice-Nutzung sinkt im April
Im April 2021 haben etwas weniger Beschäftigte das Homeoffice genutzt als im Vormonat. Das zeigt sich durch allen Branchen hinweg.
Der größte Stellenmarkt der Branche: ibusiness.de/jobs
Ranking: Wo die meisten IT-Expertinnen und -Experten arbeiten
(10.05.2021) Hamburg ist das Bundesland mit der größten Dichte an IT-Spezialistinnen und Spezialisten. Im hanseatischen Stadtstaat arbeiten 4,4 Prozent aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten als Informatiker oder in anderen IT-Berufen. Das ist ein Anstieg von 0,2 Prozentpunkten gegenüber dem Vorjahr und bedeutet im Bundesländer-Ranking unverändert den Spitzenplatz.
Ray Sono und Radio Gong starten Corporate Radio fürs Homeoffice
(06.05.2021) Die Digitalagentur Ray Sono hat für seine Mitarbeiter im Homeoffice ein Corporate-Homeoffice-Radio als Unternehmenskanal für das "Wir-Gefühl" gestartet.
Im Homeoffice bleibt die Internetgeschwindigkeit ein Frustfaktor
(05.05.2021) Bei 61 Prozent der Deutschen, die in ihrem Haushalt Erfahrung mit Homeoffice oder Home-Schooling sammelten, sorgen Internetabbrüche und langsames Netz für Frust.
Fachkräfte-Nachfrage auf Höhenflug
(04.05.2021) Der Hays-Fachkräfte-Index ist im 1. Quartal 2021 auf seinen höchsten Stand seit Mitte 2019 angestiegen. Innerhalb eines Quartals legte er um 30 Indexpunkte auf 156 Punkte zu. Die gestiegene Nachfrage nach Fachkräften korrespondiert auf der einen Seite mit der aktuellen positiven wirtschaftlichen Lage, ist teilweise aber auch Folge der Corona-Pandemie.
Jeder zweite Arbeitgeber kennt die Kompetenzen seiner Mitarbeiter nicht
(30.04.2021) Weniger als die Hälfte der Unternehmen können die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter effektiv nutzen. Zu den Top-Skills zählen künftig Data Science und Analytics sowie digitale Kenntnisse.
Arbeiten in der Pandemie: Deutsche vermissen ihre KollegInnen
(30.04.2021) Die Arbeitssituation von 65 Prozent der Bundesbürger mit einem Arbeitsplatz im Büro hat sich im Zuge der Pandemie seit März letzten Jahres verändert. Der Großteil befindet sich nun zumindest teilweise im Home-Office - und ist damit unzufrieden.
Homeoffice: Chefs und Angestellte vertrauen einander nicht
(28.04.2021) Im Homeoffice klafft eine enorme Lücke in der Wahrnehmung zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, wenn es um das Thema Vertrauen geht.
Corona ist der Motor des papierlosen Büros
(28.04.2021) Unternehmen haben die Verwendung von papierlosen Geschäftsprozessen und digitalen Lösungen seit der COVID-19-Pandemie deutlich erhöht.
Impfung ist Voraussetzung für Rückkehr in altes Arbeitsumfeld
(27.04.2021) Die Mehrheit der Beschäftigten in Deutschland möchte in ihr ursprüngliches Arbeitsumfeld zurückkehren. Allerdings reichen die aktuell getroffenen Hygiene- und Sicherheitskonzepte für viele noch nicht aus. Sie fühlen sich an ihren stationären Arbeitsplätzen erst sicher, wenn eine gewisse Herdenimmunität erreicht ist.
Informatik-Studium: Frauenanteil macht nur ein Viertel aus
(23.04.2021) Frauen sind in Informatik-Hörsälen weiter unterrepräsentiert. Der Frauenanteil unter den Studierenden im Erstsemester liegt seit mehreren Jahren konstant bei etwa einem Viertel - einer Studentin stehen drei Studenten gegenüber.Trends
Zahlen/Studien
Diskutieren Sie mit: Bei den neuen Thinktanks von iBusiness
(19.04.2021) Ab sofort startet iBusiness seine neuen Thinktanks : virtuelle Gesprächsrunden auf C-Level. Sie richten sich an Entscheider, Insider und Experten, die firmenübergreifend auf Geschäftsführungsebene über bestimmte Branchenaspekte sich auf Augenhöhe untereinander austauschen möchten.
Weiterbildung: Firmen kürzen wegen Corona massiv
(20.04.2021) Die betriebliche Weiterbildung im Mittelstand ist im Corona-Jahr 2020 regelrecht eingebrochen: 38 Prozent der kleinen und mittleren Unternehmen haben die Weiterbildungsaktivitäten für ihre Belegschaft reduziert, gut jedes zweite davon (20 Prozent) auf null.
IT-Branche wirbt um weibliche Verstärkung
(19.04.2021) 61,1 Prozent der Deutschen wünschen sich mehr Frauen in IT-Berufen, 87 Prozent halten Männer wie Frauen gleichermaßen für IT-Berufe geeignet - trotzdem gibt es noch immer ein eklatantes Geschlechterungleichgewicht.
Corona-Bilanz: Ein Homeoffice allein reicht nicht für eine Unternehmenskultur
(20.04.2021) Unternehmenskultur braucht ein Büro, einen physischen Ort für Interaktion, kreatives Miteinander und mehr: In einer aktuellen Umfrage geben rund 70 Prozent der Befragten an, dass der persönliche Kontakt im Büro wichtig ist, um Unternehmenskultur entstehen zu lassen und spüren zu könnenRay Sono und Radio Gong starten Corporate Radio fürs Homeoffice
(06.05.2021) Die Digitalagentur Ray Sono hat für seine Mitarbeiter im Homeoffice ein Corporate-Homeoffice-Radio als Unternehmenskanal für das "Wir-Gefühl" gestartet.Homeoffice: Chefs und Angestellte vertrauen einander nicht
(28.04.2021) Im Homeoffice klafft eine enorme Lücke in der Wahrnehmung zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, wenn es um das Thema Vertrauen geht.
Arbeitgeberbewertungen beeinflussen die Job-Wahl
(19.04.2021) Knapp die Hälfte der InternetnutzerInnen informiert sich auf Online-Bewertungsportalen über Arbeitgeber. Ein gutes Viertel hat den eigenen Arbeitgeber bereits online bewertet.
Arbeiten in der Pandemie: Deutsche vermissen ihre KollegInnen
(30.04.2021) Die Arbeitssituation von 65 Prozent der Bundesbürger mit einem Arbeitsplatz im Büro hat sich im Zuge der Pandemie seit März letzten Jahres verändert. Der Großteil befindet sich nun zumindest teilweise im Home-Office - und ist damit unzufrieden.
Jeder zweite Arbeitgeber kennt die Kompetenzen seiner Mitarbeiter nicht
(30.04.2021) Weniger als die Hälfte der Unternehmen können die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter effektiv nutzen. Zu den Top-Skills zählen künftig Data Science und Analytics sowie digitale Kenntnisse.
Corona ist der Motor des papierlosen Büros
(28.04.2021) Unternehmen haben die Verwendung von papierlosen Geschäftsprozessen und digitalen Lösungen seit der COVID-19-Pandemie deutlich erhöht.
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