Unsichtbare Marktpotenziale mit Kaufkraftdaten erschließen
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Eigene Daten zeigen oft nur einen Teil des Bildes. Erfahren Sie, wie Kaufkraft-, Markt- und Regionaldaten zusätzliche Perspektiven auf Kunden, Regionen und Standorte eröffnen. Anhand konkreter Praxisbeispiele lernen Sie, wie sich bislang verborgene Marktpotenziale erkennen und gezielter nutzen lassen.
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Expert-Talk: GEO-PR: "Es geht um Relevanz in KI-Systemen"
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Wer in ChatGPT, Gemini oder Perplexity sichtbar sein will, darf sich nicht auf die eigene Website verlassen. Denn KI-Systeme prüfen, was andere über eine Marke sagen - auf Fachportalen, Bewertungsplattformen, Vergleichsseiten, Reddit oder YouTube. Hier setzt GEO-PR an. Video-Podcast ansehen
Etats, Projekte, Launch und Relaunch
Nexum relauncht "dis-ag.com" für "DIS AG"
| Projekttitel und ausführende Agentur: | |
| Projekt-Titel: | dis-ag.com |
| Anbieter/Agentur: | Nexum |
| URL | http://www.nexum.de |
| Details zum Projekt: |
|---|
| Art der Meldung |
| Relaunch |
| Öffentlich zugänglich |
| http://www.dis-ag.com |
| Leistungen des Anbieters |
| Beratung/Konzeption,Technische Umsetzung (Backend),Kreative Umsetzung (Frontend) |
| Branche |
| Beruf/Karriere |
| Anwendungsbereich |
| Marketing |
| Zielplattform/Medium |
| Web |
| Auftraggeber |
| DIS AG |
| Entwickelt mit (Autorensystem, CMS, Flash, 3D-Programm....) |
| Microsoft Office SharePoint Server |
| Aufgabe/Briefing |
| Nexum hat die neue Website der DIS AG konzipiert und umgesetzt. Unter dis-ag.com zeigt das Unternehmen Bewerbern Karriereperspektiven auf, bietet umfassende Einblicke in sein Aus- und Weiterbildungsangebot sowie vielfältige Möglichkeiten zur Kontaktaufnahme. Unternehmenskunden finden ohne Umwege Informationen zu den strategischen Personallösungen und spezialisierten Geschäftsfeldern der DIS AG. |
| Umsetzung/Lösung |
| Dem Website-Relaunch ging eine intensive Analysephase voraus, welche Nexum von Beginn an begleitet hat. Neben einer zielgerichteten und persönlichen Ansprache der Onlinebesucher gehörte die Einbindung von Rich Media-Inhalten zu den Hauptanforderungen der DIS AG. Die neue Website beinhaltet eine Reihe neuer Elemente – beispielsweise Webvideos, in denen Mitarbeiter der DIS AG im monatlichen Wechsel zu Wort kommen und Interessierte zum Dialog einladen. Auch die Stellenbörse präsentiert sich mit erweiterter Funktionalität, um Bewerbern die Suche nach passenden Vakanzen zu erleichtern – via PC oder Mobiltelefon. Dazu zählt die E-Mail-Benachrichtigung für neue Stellenangebote. Als Content Management System bildet Microsoft Office SharePoint Server die technische Basis der neuen DIS AG-Webpräsenz. |



