Webinar: Produkte da, aber im E-Commerce unsichtbar?
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Studie: Operative Herausforderungen für Agenturen
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Unsere exklusive Erhebung zeigt: Steigender Effizienzdruck, unsichere Datenlagen und der Einfluss von KI zwingen Agenturen dazu, operativen Strukturen und Geschäftsmodell grundlegend neu auszurichten.
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Etats, Projekte, Launch und Relaunch
Scholz & Friends Berlin gewinnt "Europäische Kommission, Europäisches Amt für Personalauswahl"
| Projekttitel und ausführende Agentur: | |
| Projekt-Titel: | Europäisches Amt für Personalauswahl |
| Anbieter/Agentur: | Scholz & Friends Berlin |
| URL | http://www.s-f.com/berlin |
| Details zum Projekt: |
|---|
| Art der Meldung |
| Etat-Gewinn |
| Leistungen des Anbieters |
| Beratung/Konzeption,Technische Umsetzung (Backend),Kreative Umsetzung (Frontend),Inhaltliche Umsetzung (Content),SEM/SEO/SEA |
| Branche |
| Behörden |
| Anwendungsbereich |
| eGovernment,Marketing,Werbung |
| Zielplattform/Medium |
| Web,Andere Plattform |
| Auftraggeber |
| Europäische Kommission, Europäisches Amt für Personalauswahl |
| Aufgabe/Briefing |
| Scholz & Friends Berlin hat den Zuschlag für eine Ausschreibung der Europäische Kommission, Europäisches Amt für Personalauswahl erhalten. Auftrag ist Imagepolitik und Marketing der Personalauswahlverfahren der Institutionen der Europäischen Union. Die Ausschreibung umfasst folgende Dienstleistungen: — Medienforschung und -planung, — Überwachung und Berichterstattung, — Strategieentwicklung und -planung, — Markenberatung, — Entwicklung des Konzepts für die Kampagne, — Beratung in Bezug auf innovatives Marketing, — Entwicklung der Gemeinschaft, — Suchmaschinenoptimierung, — Verfassen von Texten, Bearbeitung, Übersetzung. Die Ausschreibung umfasst folgende Produkte: — Werbung, — Produkte zur Nachverfolgung der Bewerber („applicant tracking products“), — Webinhalt, Webdesign und technische Umsetzung, — Videoproduktion. |
| Budget |
| über 1 Mio Euro |



