(Georg Brinkmann)
KI-Scoring: Neukunden gewinnen, Bestandskunden binden Impulse für Neukunden und Bestand mitnehmen!
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(Björn Schotte)
AI in der Praxis: VoiceAI & Legacy-Steuerung nutzen VoiceAI & Legacy-Ansätze im Vortrag kennenlernen!
KI-Einsatz erfordert Tempo und Struktur. Der Beitrag zeigt, wie Open-Source-Architekturen mit VoiceAI und Legacy-Steuerung kombiniert werden – für mehr Geschwindigkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
VoiceAI & Legacy-Ansätze im Vortrag kennenlernen!

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Defacto.kreativ startet "accorcareer.de" für "Accor Hospitality Germany GmbH "

Projekttitel und ausführende Agentur:
Projekt-Titel:accorcareer.de
Anbieter/Agentur:Defacto.kreativ
URLhttp://www.defacto-x.de
Details zum Projekt:
Art der Meldung
Launch
Öffentlich zugänglich
http://www.accorcareer.de/
Leistungen des Anbieters
Beratung/Konzeption,Technische Umsetzung (Backend),Kreative Umsetzung (Frontend)
Branche
Touristik / Reisen
Anwendungsbereich
Marketing,Werbung
Zielplattform/Medium
Web,Andere Plattform
Auftraggeber
Accor Hospitality Germany GmbH
Aufgabe/Briefing
Deutschlands Hotel-Marktführer Accor und Defacto.kreativ haben ein Employer Branding-Konzept entwickelt: Die Webseite www.accorcareer.de soll die Arbeitgebermarke nicht nur in der Hotellerie-Branche profilieren, sondern auch dagegen wirken, dass gut ausgebildete Fachkräfte in andere Branchen abgeworben werden.
Umsetzung/Lösung
Als Marktführer mit über 300 Hotels in Deutschland ist die Accor Hotelgruppe auch der größte Ausbilder und Arbeitgeber der Branche. Im Kampf um Fach- und Führungskräfte ergreift das Unternehmen nun mit einer neuen Employer Branding-Kampagne eine neue Stufe. Die Agentur, die hinter Konzept und Realisierung des Maßnahmenpakets steht, ist Defacto.kreativ.

Dreh- und Angelpunkt der Kampagne ist die neu aufgesetzte Karriere-Homepage www.accorcareer.de. Sie stellt Accor als Arbeitgeber vor und zeigt auf, welche Einstiegs- und Karriereperspektiven das Unternehmen Praktikanten, Auszubildenden, Seiteneinsteigern und Akademikern zu bieten hat. Die Jobofferten kommen aus 90 Ländern, in denen Accor weltweit vertreten ist und umfassen alle Hotelmarken (Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Ibis, all seasons/ibis Styles, Etap/ibis budget). Die Webseite bietet insbesondere Berufseinsteigern Orientierung. So hilft Accor nicht nur bei der Wahl des richtigen Ausbildungsberufes, sondern informiert auch über sämtliche Leistungen des Unternehmens, von denen die Mitarbeiter im Alltag profitieren.

Im Rahmen der Kampagne wurden der Messeauftritt inklusive Begleitmaßnahmen, die Gestaltung von Image- und Stellenanzeigen sowie Flyer für Schulabgänger realisiert.
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