HubSpot-KI: So verschmilzt Marketing mit Vertrieb
Jetzt anmelden und lernen, wie Sie mit HubSpot-KI Prozesse automatisieren und Leads gezielt entwickeln.
Praxisnaher Fahrplan: So nutzen Sie HubSpot-KI, um Content zu planen, Zielgruppen zu schärfen und Leads automatisiert zu Kunden zu entwickeln – ohne IT-Marathon.
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Daten, die wirken: CDP im Einsatz bei RK & Mediahuis
Jetzt live dabei sein und aus zwei starken CDP-Cases konkrete Learnings für Ihr Unternehmen mitnehmen.
Zwei starke Use Cases zeigen, wie eine CDP Spender- und Kundenbindung stärkt, Kampagnen optimiert und personalisierte Kommunikation ermöglicht – praxisnah und übertragbar.
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Etats, Projekte, Launch und Relaunch
Cybay New Media startet "schoen-kliniken.de/karriere" für " Schön Klinik Verwaltung GmbH"
Projekttitel und ausführende Agentur: | |
Projekt-Titel: | schoen-kliniken.de/karriere |
Anbieter/Agentur: | Cybay New Media |
URL | http://www.cybay.de |
Details zum Projekt: |
---|
Art der Meldung |
Launch |
Öffentlich zugänglich |
http://www.schoen-kliniken.de/karriere/ |
Leistungen des Anbieters |
Beratung/Konzeption,Technische Umsetzung (Backend),Kreative Umsetzung (Frontend) |
Branche |
Medizin/Gesundheit |
Anwendungsbereich |
Marketing |
Zielplattform/Medium |
Web |
Auftraggeber |
Schön Klinik Verwaltung GmbH |
Entwickelt mit (Autorensystem, CMS, Flash, 3D-Programm....) |
CMS Imperia |
Aufgabe/Briefing |
Die Schön Klinik Verwaltung GmbH hat ein eigenständiges Karriere-Portal (schoen-klinik.de/karriere) gelauncht. Cybay New Media übernahm dabei die Konzeption und das Design sowie die technische Umsetzung mit Modulen und –Applikationen auf Basis des CM-Systems Imperia. Ziel des neuen Karriere-Portals ist die erfolgreiche Personalbeschaffung für alle deutschen Standorte. Insgesamt erhöht das neue Karriereportal der Schön Klinik die Präsenz durch attraktive multimediale Inhalte und zeugt von einer starken Arbeitgebermarke. |
Umsetzung/Lösung |
Das für Smartphones und Tablets neue Karriereportal bietet individualisierte Stellenangebote in inhaltlich optimierter Form. Zugleich ist das Portal an bestehende Systeme, wie die Verwaltung der Stellenangebote und das Bestellwesen der Newsletter angeschlossen. Nutzer haben zudem Zugang zu den gegenwärtigen Social Media Kanälen der Klinikgruppe (Xing, Facebook, Twitter und E-Mail). Im E-Mail-Marketing informiert ein neuer „JobAgent“ Interessierte zielgerichtet über aktuelle Stellenangebote. Benutzer- und pflegefreundlich werden über 90 Prozent aller Grafiken des Portals über CSS-Styles erstellt. |