KI in Marketing & Sales: Wer smart ist, gewinnt!
Jetzt Platz sichern und mitreden, wenn es um den echten Nutzen von KI in Marketing und Sales geht.
KI & Agenten revolutionieren Marketing und Vertrieb – doch was ist Hype und was bringt echten Mehrwert? Der Vortrag gibt Orientierung und zeigt, worauf es jetzt wirklich ankommt.
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So optimiert der TVB Stuttgart Sponsoring & Umsatz
Jetzt anmelden und erfahren, wie datenbasierte Strategien den Profisport digital transformieren.
Data Value Management in der stärksten Liga der Welt. Am Beispiel des TVB Stuttgart zeigt der Vortrag, wie datengetriebene Prozesse Umsatz steigern, Sponsoren gewinnen und den Verein digital nach vorn bringen.
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Etats, Projekte, Launch und Relaunch
Cybay New Media startet "schoen-kliniken.de/karriere" für " Schön Klinik Verwaltung GmbH"
Projekttitel und ausführende Agentur: | |
Projekt-Titel: | schoen-kliniken.de/karriere |
Anbieter/Agentur: | Cybay New Media |
URL | http://www.cybay.de |
Details zum Projekt: |
---|
Art der Meldung |
Launch |
Öffentlich zugänglich |
http://www.schoen-kliniken.de/karriere/ |
Leistungen des Anbieters |
Beratung/Konzeption,Technische Umsetzung (Backend),Kreative Umsetzung (Frontend) |
Branche |
Medizin/Gesundheit |
Anwendungsbereich |
Marketing |
Zielplattform/Medium |
Web |
Auftraggeber |
Schön Klinik Verwaltung GmbH |
Entwickelt mit (Autorensystem, CMS, Flash, 3D-Programm....) |
CMS Imperia |
Aufgabe/Briefing |
Die Schön Klinik Verwaltung GmbH hat ein eigenständiges Karriere-Portal (schoen-klinik.de/karriere) gelauncht. Cybay New Media übernahm dabei die Konzeption und das Design sowie die technische Umsetzung mit Modulen und –Applikationen auf Basis des CM-Systems Imperia. Ziel des neuen Karriere-Portals ist die erfolgreiche Personalbeschaffung für alle deutschen Standorte. Insgesamt erhöht das neue Karriereportal der Schön Klinik die Präsenz durch attraktive multimediale Inhalte und zeugt von einer starken Arbeitgebermarke. |
Umsetzung/Lösung |
Das für Smartphones und Tablets neue Karriereportal bietet individualisierte Stellenangebote in inhaltlich optimierter Form. Zugleich ist das Portal an bestehende Systeme, wie die Verwaltung der Stellenangebote und das Bestellwesen der Newsletter angeschlossen. Nutzer haben zudem Zugang zu den gegenwärtigen Social Media Kanälen der Klinikgruppe (Xing, Facebook, Twitter und E-Mail). Im E-Mail-Marketing informiert ein neuer „JobAgent“ Interessierte zielgerichtet über aktuelle Stellenangebote. Benutzer- und pflegefreundlich werden über 90 Prozent aller Grafiken des Portals über CSS-Styles erstellt. |