Expert Talk: "Anker oder Segel setzen? Stürmische Zeiten brauchen klaren Kurs" Video-Podcast ansehen
Die Welt befindet sich im Krisenmodus - und mit ihr viele Unternehmen. Motto: Bloß keinen Fehler machen. Klein machen. Irgendwie durchkommen. Dabei ist gerade in schwierigen Lagen aktives Handeln statt Schockstarre erforderlich, hat Stephan Probst, Geschäftsführer der Medienagentur Drive, gelernt. Im iBusiness Expert Talk erklärt er gemeinsam mit Strategist Denis Farber, was Segeln und Unternehmensführung gemein haben - und wie man ein Schiff durch schwere See steuert. Video-Podcast ansehen
Expert Talk: "Close the loop! Wie aus Produktdaten Product Experience wird" Video-Podcast ansehen
Product Experience statt simpler Beschreibungstexte: Wer mit Produktinformationen arbeitet und dabei Nutzer-Feedback und Channelsignale berücksichtigt, kann ein fortschrittliches Kundenerlebnis gestalten. Wie das genau funktioniert, erklärt Contentserv-Chef Michael Kugler im iBusiness Expert Talk. Video-Podcast ansehen

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wilhelm innovative medien GmbH gewinnt "Unfallversicherung Bund und Bahn"

Projekttitel und ausführende Agentur:
Projekt-Titel:UVB HR-Manager
Anbieter/Agentur:wilhelm innovative medien GmbH
URLhttp://www.wiminno.com
E-Mailgef@wiminno.com
Tel.0202-371 46-0
Fax-
StrasseFriedrich-Ebert-Straße 128 b
PLZ42117
OrtWuppertal
Details zum Projekt:
Art der Meldung
Etat-Gewinn
Öffentlich zugänglich
https://www.karriereportal.uv-bund-bahn.de/
Leistungen des Anbieters
Beratung/Konzeption,Technische Umsetzung (Backend),Kreative Umsetzung (Frontend),Usability / Qualitätssicherung,Performance Marketing z.B. SEM/SEO/SEA
Branche
Versicherungen
Anwendungsbereich
eGovernment,Intranet
Zielplattform/Medium
Web,Mobile
Auftraggeber
Unfallversicherung Bund und Bahn
Projektleiter beim Anbieter
Jens Wilhelm
Entwickelt für (Betriebssysteme, Plattform, Browser...)
Alle gängigen Browser
Entwickelt mit (Autorensystem, CMS, Flash, 3D-Programm....)
TYPO3
Aufgabe/Briefing
Erweiterung des "WIM HR-Managers". Die SAAS-Lösung wird bei der UVB seit 2021 eingesetzt und wird um Bewerbungsverfahren zu initiieren und zu steuern.
Umsetzung/Lösung
Die Erweiterungswünsche wurden nach Rücksprache mit allen Beteiligten in einem partizipativen Prozess ermittelt.
Ergebnis/Erfolg
Die Bearbeitungszeit bei Stellenbesetzungen konnte halbiert werden.
Budget
bis 50.000 Euro