E-Learning für den Mittelstand bleibt ein steiniges Pflaster

11.02.2003 - Sie empfiehlt den Anbietern daher bei ihrer Akquise die Salami-Taktik anzuwenden. Da die meisten Mittelständler ihre Mitarbeiter auch in wirtschaftlich harten Zeiten weiterbildeten, beispielsweise zum Meister, seien die Mittelständler hier noch am ehesten bereit, über Alternativen nachzudenken.