Nach den Pleiten: Top-Leute bleiben rar
18.06.2001 - Noch im letzten Jahr verbogen sich die Newmedia-Dienstleister regelrecht, um an Mitarbeiter zu kommen - mit Stellenangeboten auf Pizzaschachteln, Online-Recruitingspielen und allerlei Events. Jetzt setzen - vor allem die börsennotierten Großagenturen - massenweise Mitarbeiter auf die Straße - und suchen parallel Leute
von Lars Noherr
Premium-Inhalt
Noch nicht iBusiness-Mitglied? Für Ihre Registrierung erhalten Sie ein Kontingent von fünf kostenfreien Abrufen für Premium-Analysen. Jeden Kalendermonat erhalten Sie zudem einen weiteren kostenfreien Abruf.
Kostenlos Registrieren Login
Chart-Archiv Marktzahlen zu dieser Analyse
