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"Es fehlt an den klassischen Führungsqualitäten"
Tatsache ist auch: "Das Phänomen ‚Quereinsteiger/in' gibt es jetzt immer weniger", erzählt mir Kristin Reinbach von der Personalberatung Rarecompany. "Heute ist es umso wichtiger, dass die Mitarbeiter/-innen Erfahrung haben", ergänzt sie.
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