DSGVO verdoppelte Nachfrage nach Datenschutzbeauftragten

In den letzten 24 Monaten entstanden insgesamt 21.827 neue Stellen mit direktem Bezug zur DSGVO. Dabei wurden in Vorbereitung auf die rechtlichen Änderungen vor allem IT-Fachkräfte (in 20 Prozent der Stellenanzeigen), Berater und Beraterinnen (19 Prozent) sowie Security Engineers (7 Prozent) gesucht. Generell scheinen Unternehmen diese Vorbereitungen aber erst kurz vor der nahenden Frist im Mai 2018 begonnen zu haben - bereits im Januar dieses Jahres wurden fast doppelt so viele Stellen mit Bezug zur DSGVO ausgeschrieben als im gesamten Jahr 2017.

Die Jobangebote für Datenschutzfachleute haben sich im Vergleich zum Vorjahreszeitraum mit 102 Prozent Wachstum in den zurückliegenden 12 Monaten mehr als verdoppelt. Insgesamt entstanden in den letzten 24 Monaten 6.024 neue Stellen für Data Protection Officer in deutschen Unternehmen, rund ein Drittel davon jedoch erst im laufenden Jahr. Dabei suchten besonders Großkonzerne nach interner Unterstützung beim Thema Datenschutz - Knapp ein Drittel (29 Prozent) aller Stellen entstanden in Unternehmen mit mehr als 1.000 Beschäftigten. Im Vergleich dazu kommt nur jedes zehnte (11 Prozent) Inserat von kleinen Firmen mit unter 50 Angestellten, die vermutlich öfter auf kurzfristigere Beratung sowie externen Rechtsbeistand ausweichen.

In 85 Prozent der Fälle ist ein Hochschulabschluss Teil des Anforderungsprofils. Wenig überraschend wird fast in jeder zweiten Stellenanzeige ein Studium der Rechtswissenschaften verlangt, aber auch ein Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften finden sich in 27 beziehungsweise 20 Prozent der Anforderungsprofile. Vor allem Bachelorabsolventen und -absolventinnen wurden im letzten Jahr siebenmal häufiger nachgefragt als zuvor - vermutlich als Reaktion auf den steigenden Bedarf, der allein durch Fachkräfte mit Masterabschluss nicht gedeckt werden konnte.