Arbeitslos: Yahoo Inc. entlässt 400 Mitarbeiter

Die bisher 44 Unternehmenssegmente sollen auf nur noch sechs eingedampft werden. Übrig bleiben werden die Abteilungen Listings, Commerce, Communications, Media, Access und Enterprise. In diesen will Yahoo weitere 100 Arbeitskräfte anstellen, so dass sich die Mitarbeiterzahl insgesamt um 300 verringert. Yahoo Inc.  -Chef Terry Semel kündigte ferner an, den B2B-Marktplatz aufzugeben. Semel bezeichnete die Kürzungen und Umstrukturierungen als "Entwicklung und nicht eine 180-Grad-Wende".

Medienberichte, denen zufolge drei von vier gestrichenen Arbeitsplätzen außerhalb der USA liegen, wollte eine Yahoo-Sprecherin auf Anfrage von iBusiness nicht bestätigen. Welche Konsequenzen diese Umstrukturierungen für Yahoo Deutschland haben werden, wollte die Sprecherin zum jetzigen Zeitpunkt ebenfalls nicht kommentieren.

Bisher stammen 80 Prozent des Umsatzes aus Werbeeinnahmen. Hier will Semel nun ansetzen: "Wir werden nach wie vor kostenlose Dienste anbieten, aber zusätzlich werden wir auf bezahlte Dienste setzen." Sein Ziel sei es, bis 2004 den Anteil der Werbeeinnahmen am Gesamtumsatz auf unter 50 Prozent zu drücken.