Frauen sind die erfolgreicheren Multimedia-Gründer

Eigentlich finde ich, dass solche Nachrichten immer nur besagen, dass Frauen immer noch "anders", "besonders", "bemerkens-wert" im Berufsleben betrachtet werden. Vielmehr sollte man doch zwischen "männlichen" und "weiblichen" Qualitäten unterscheiden, nicht mehr gebunden an Geschlechterdefinitionen. Für verschiedene Phasen eines Projekts, oder auch für verschiedene Tätigkeiten sind unterschiedliche Qualitäten erforderlich. Also weder "besser" noch "schlechter", sondern "situativ". Manchmal muß man risikobereit (Gründung) sein, dann kann man auch scheitern. Manchmal sind schnelle Entscheidungen gefragt, die dann natürlich auch eher Fehler beherbergen, manchmal ist planvolles Handeln wichtig, welches komplexes Denken erfordert (mittel-und langfristige Planung) usw. Das sich bestimmte Eigenschaften noch schwerpunktmäßig auf Frauen oder Männer verteilen, ist wohl immer noch Produkt der Gesellschaft. Allerdings zeigt die Studie auch, dass Führungspositionen nicht unbedingt auf Grund von fachlichen Qualifikationen besetzt werden. Einen Umstand, den man auch wirtschaftlich betrachten könnte.