GFT entläßt jeden zehnten Mitarbeiter

"Dies kann man nicht mehr als konjunkturabhängigen Einbruch bezeichnen, den man zeitweise überbrücken kann", erklärt der GFT-Vorstandsvorsitzende Ulrich Dietz. Mit dem Betriebsrat handelt der GFT-Vorstand derzeit einen Sozialplan aus.

Zusätzlich zum Stellenabbau prüft GFT derzeit, ob punktuelle Kurzarbeit an Standorten in Deutschland und Spanien sinnvoll und realisierbar ist. Dies hängt laut GFT-Sprecherin Sandra Strüwing davon ab, wie sich die einzelnen Abteilungen nach den Entlassungen neu organisieren. "Kurzarbeit funktioniert natürlich nur dann, wenn die Fortführung des laufenden Geschäftsbetriebes gesichert ist", so Strüwing gegenüber iBusiness.

Auch die Umsatz- und Ergebniserwartungen für das Jahr 2002 hat der Multimedia-Dienstleister angepasst: "Wir erwarten im laufenden Geschäftsjahr ein ausgeglichenes EBITDA bei einem Umsatz von 165 Millionen Euro. Davon generieren wir 115 Millionen Euro im Projektgeschäft und 50 Millionen Euro durch das Freelance-Geschäft der jüngst ausgegliederten Emagine GmbH", schätzt GFT-Finanzvorstand Dr. Markus Kerber. Im März 2002 ging GFT noch von einem Umsatz in Höhe von 230 Millionen Euro und einer EBIT-Marge von 4,2 Prozent aus.

Ulrich Dietz ist sicher, dass er mit seiner Strategie richtig fährt: "Wir haben es mit einer fundamentalen Entwicklung im IT-Bereich zu tun, der man mit strukturellen Maßnahmen und neuen Dienstleistungsansätzen begegnen muss."