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Vor allem deutsche Unternehmen rekrutieren online

von sr

08.11.2005 (iBusiness) Die meisten Online-Stellenausschreibungen gibt es derzeit in Deutschland, wie ein europäischer Vergleich zeigt. Dabei rekrutieren deutsche Chefs per Internet vor allem Bürokräfte und kaufmännische Angestellte.

Online-Stellenausschreibungen sind das Rekrutierungsinstrument Nummer eins für deutsche Unternehmen. Zu diesem Ergebnis kommt der aktuelle 'Employment Index' des Online-Stellenportals Monster.de  . Mit aktuell 116 Punkten hat der Index im Oktober 2005 erneut einen Rekordwert erreicht. Erst im vergangenen Monat hatte der Wert mit 114 Punkten den bisherigen Höchststand erreicht (iBusiness berichtete).

Seit Beginn der Erhebung im Dezember 2004 ist der deutsche 'Employment Index' damit zum zehnten Mal in Folge gestiegen. Laut Monster.de ist Deutschland im europäischen Vergleich sogar das einzige Land mit einem kontinuierlichem Index-Anstieg. Zum Vergleich: Den zweithöchsten Employment Index gibt es derzet mit 108 Punkten in den Niederlanden. Hier lag der Wert aber vor zwei Monaten noch zwei Punkte höher. Die drittmeisten Online-Stellenanzeigen gibt es nach der Untersuchung in Großbritannien (Index: 103 Punkte).

Employment Index nach Ländern
LandIndexwert
Deutschland116 Punkte
Niederlande198 Punkte
Großbritannien103 Punkte
Frankreich98 Punkte
Schweden98 Punkte

Quelle: Monster.de

Laut Monster.de hat in Deutschland vor allem die Nachfrage nach Bürokräften und kaufmännischen Angestellten zugenommen. Der Indexwert bei den Stellenausschreibungen hat hier um sechs Punkte auf jetzt 116 Punkte seit der vergangenen Erhebung zugelegt. Damit hat die Zahl der Stellenanzeigen für Bürokräfte und kaufmännischen Angestellte bereits im zweiten Monat in Folge zugelegt.

Für den Index erfasst Monster monatlich Stellenausschreibungen auf mehr als 1.400 ausgewählten Firmen-Webseiten und Jobbörsen in Europa.

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