Wie die neuen Karrieren in IT- und Internet-Wirtschaft künftig aussehen

Fach- oder Führungskraft? Das war lange Zeit die meist gestellte Frage, wenn es um die Laufbahnplanung in Großunternehmen ging. Das heißt: Wenn nicht bereits vor der Einstellung, dann spätestens ein, zwei Jahre danach wurden Hochschulabsolventen von ihren Arbeitgebern gefragt: Wollen Sie sich eher

• in Richtung Spezialist entwickeln, der bezogen auf sein Fachgebiet fast alles weiß, oder
  
• in Richtung Generalist, der sich eher durch ein Überblickswissen in vielen Themengebieten auszeichnet?

Dabei wurde 'Generalist sein' meist mit 'Führungskraft sein' gleichgesetzt.

Zu diesen beiden Karrierewegen gab es laut Stefan Bald , Geschäftsführer der Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner   in der Regel keine Alternative. Und hatte sich eine Nachwuchskraft erst mal für einen Weg entschieden, "dann war meist ihr beruflicher Werdegang bis zur Rente vorprogrammiert". Einm