Expert Talk: "Verzahnung von Marketing und Vertrieb hat riesigen Effekt" Video-Podcast ansehen
"Effizienz" ist 2024 zu einem der wichtigsten Stichworte erfolgreicher Unternehmen geworden. Das gilt insbesondere für die Zusammenarbeit von Marketing und Vertrieb - die Budgets sind schließlich überall knapper geworden. Wie sich Unternehmen richtig aufstellen, damit die Umsätze flutschen, erklärt HubSpot-Managerin Josephine Wick Frona im iBusiness Expert Talk.Video-Podcast ansehen
Dossier Temu-Strategie Zum Dossier 'Temu-Strategie'
Was sind die Erfolgsrezepte des chinesischen Billig-Marktplatzes? Und wie kann man seiner Strategie begegnen? Das iBusiness-Dossier stellt exklusive Zahlen und Analysen zu TEMU zusammen.
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iBusiness will wissen: Verdienen Sie genug?

23.05.2016 Machen Sie jetzt mit bei der Umfrage zum iBusiness Gehaltsspiegel 2016. Und Sie erhalten eine Ausgabe kostenlos, in der Sie erfahren ...

Beispielseiten aus dem letzten Gehaltsspiegel (Bild: HighText/BDVW)
Bild: HighText/BDVW
Beispielseiten aus dem letzten Gehaltsspiegel
  • ...wie Sie mit Ihrem Gehalt im Branchenschnitt liegen
  • ...welche Unternehmen der digitalen Wirtschaft in Ihrer Region besonders viel zahlen
  • ...in welchen Branchen überdurchschnittlich bezahlt wird
  • ...wie hoch Einstiegsgehälter sind
  • Was an variablen Gehälern und Zusatzleistungen zum Gehalt bezahlt wird
  • ...was Sie mehr verdienen können, wenn Sie Führungsaufgaben übernehmen
  • ...was Sie beim nächsten Gehaltsgespräch mehr verlangen können

Der HighText Verlag publiziert zum siebten Mal einen Gehaltsspiegel für die Branche. Die Nachschlagewerke des HighText Verlags sind Standard-Nachschlagewerke in der Industrie. Mehrere tausend Unternehmen und ihre Mitarbeiter nutzen die Vorgängerversionen regelmäßig, weil sie als anerkanntes Nachschlagwerk Transparenz in diesen hoch fragmentierten und volatilen Markt bringt.

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Übrigens: Ihre Kontaktdaten und die von Ihnen eingegebenen Gehaltsdaten werden separat gespeichert. Alle Daten werden vertraulich behandelt und sind komplett und dauerhaft anonym. Niemand (auch nicht die auswertenden Analysten) sind in der Lage, Ihre Gehaltsdaten mit Ihren persönlichen Daten zu verknüpfen.
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