Der iBusiness Honorarleitfaden ist das Standardwerk für Auftraggeber und Agenturen. Er listet auf 200 Seiten detailliert die bezahlten Preise für sämtliche 87 interaktiven Gewerke.
Leitfaden kaufen

Jetzt Premium-Mitglied werden

Werden Sie jetzt iBusiness-Premium-Mitglied und verpassen Sie keine Zukunftsanalysen mehr:
Premium-Mitgliedschaft sichern

Social Media: Deutsche Unternehmen bevorzugen Facebook und Twitter

10.02.2011 Aus der Studie "Recruiting Trends 2011", die der Wirtschaftswoche exklusiv vorliegt, geht hervor, dass Social-Media-Anwendungen zu den fünf wichtigsten Themen für die Arbeitgeber gehören. Mehr als jeder dritte Befragte gab an, dass deren Einsatz die Leistungsfähigkeit der Recruiter erhöht - vor allem für die aktive Suche nach Kandidaten, zum Einholen von Informationen über Bewerber sowie für gezielte Image-Werbung.

Artikel Merken

Die Wirtschaftswoche berichtet, dass Xing

bei Social-Media-Anwendungen ganz vorne liegt. 12,7 Prozent der Firmen schalten regelmäßig Stellenanzeigen in dem Businessnetzwerk, 18 Prozent suchen dort nach Kandidaten und 21,1 Prozent informieren sich über bereits identifizierte Bewerber. Hierfür nutzen die Arbeitgeber auch zunehmend Facebook

: 9,1 Prozent suchen im größten sozialen Netzwerk nach Informationen über potenzielle Mitarbeiter, bei StudiVZ und MeinVZ sehen 8,3 Prozent nach.

Bei Image-Werbung liegt Facebook hingegen auf dem ersten Platz. 12,9 Prozent der Unternehmen nutzen die Plattform hierfür. 9,2 Prozent greifen auf Twitter zurück und 8,3 Prozent verwenden das Videoportal Youtube.

(Autor: Susan Rönisch )

Ausgewählte Agenturen und Dienstleister zu diesem Themenbereich

Die Blackbit digital Commerce GmbH unterstützt Unternehmen mit wirkungsvollen Marketingstrategien und innovativen Technologien dabei, über alle Kanäle hinweg integrierte Einkaufserlebnisse zu schaffen, um sich am digitalisierten Markt erfolgreich zu behaupten.

Als unabhängiger Spezialist begleiten wir Unternehmen in deren Neuausrichtung durch agile, skalierbare, voll integrierte und scharf aufeinander abgestimmte digitale Leistungsangebote. Dies ermöglicht die Digitalisierung von Kundenbeziehungen, Produkten und Services. Wir tun dies als Berater, Wegbegleiter im Prozess der digitalen Transformation und als Erbauer von digitalen Unternehmen.

Als Online und Performance Marketing Agentur führt ad agents seine Kunden seit 2006 zum Erfolg. Die Mission: best performance. Von Beratung bis Umsetzung, national bis international, leidenschaftlich und vertrauensvoll.

Als eine der führenden Full-Service-Internetagenturen für den Mittelstand realisieren wir seit 1995 kreative und ganzheitliche Lösungen aus einer Hand.

Unsere Dienstleistungspalette umfasst die Bereiche Beratung, Usability, Design, Programmierung, Digitales-Marketing, Rich-Media und Hosting.

Wie kaum ein anderer verstehen es unsere über 50 hochmotivierten Experten, Komplexes einfach und verständlich umzusetzen - es macht Spaß mit uns zu arbeiten!

econda erfasst für über 1.000 Kunden tagtäglich Milliarden von E-Commerce Daten von tausenden Online Shops aus allen Ländern der Erde.

Wir speichern diese Daten, reichern sie an und stellen rasend schnelle Reportings bereit ? wir berechnen Nutzerprofile und Produktempfehlungen und geben diese in Echtzeit an die Kundenshops zurück. Natürlich alles datenschutzkonform ? Made in Germany.

Tags: Social Media Netzwerke Business Recruting

Trackback-URL Permalink

Trackbacks / Kommentare

Von: Jens Bender, IntraWorlds GmbH	Zu: Social Media: Deutsche Unternehmen bevorzugen Facebook und Twitter	10.02.2011
Eine von IntraWorlds veröffentlichte Studie zum Thema Talent Management über das Social Web besagt, dass lediglich 23% der Studierenden und Young Professionals dazu bereit sind, ihre Profile in sozialen Netzwerken für Personalverantwortliche freizuschalten. Das gilt insbesondere für die Netzwerke, die primär privat genutzt werden (Facebook, studiVZ). Erste Unternehmen bauen daher für den bereits bekannten Talent-Pool (ehemalige Praktikanten, Workshop-Teilnehmer, etc.) exklusive Talent Communities auf, die nur für ihre Top-Talente zugänglich sind. Die angesprochene Studie kann kostenlos unter www.intraworlds.de/trm-studie angefordert werden.

Ihr Kommentar:
Schreiben Sie Ihre Meinung, Erfahrungen, Anregungen mit oder zu diesem Thema. Ihr Beitrag erscheint an dieser Stelle.

Artikel Weiterempfehlen
Empfehlen Sie diesen Artikel an Kollegen oder Freunde weiter.

Alle Meldungen vom 10.02.2011:

	Internet-Konvergenz: Warum erfolgreiche Firmen scheitern (und Startups nicht)	(10.02.2011)
	Innovationsmanagement braucht den CEO	(10.02.2011)
	Studie: Ablehnungshaltung gegenüber mobiler Werbung ist groß	(10.02.2011)
	Shoppingmodelle der Zukunft: Omnichannel auf dem Vormarsch	(10.02.2011)
	Social Media: Deutsche Unternehmen bevorzugen Facebook und Twitter	(10.02.2011)
	iBusiness-Webinar: Erfolgreich Leads im B2B-Marketing generieren	(10.02.2011)
	Smartphone-Verkaufszahlen übersteigen erstmals PC-Absatz	(10.02.2011)
	Couponing-Studie: Welche Branchen Rabatte geben	(10.02.2011)
	eDarling will Fuß in Russland fassen	(10.02.2011)
	Betriebssystem Android setzt seinen Siegeszug fort	(10.02.2011)
	HP präsentiert eigenen Tablet-PC und neue Smartphones	(10.02.2011)
	Wikileaks: Geheimdokumente sind nicht mehr sicher	(10.02.2011)
	Umfrage: Videotelefonie liegt im Trend	(10.02.2011)
	Tomorrow Focus übernimmt Arztbewertungsportal Jameda.de	(10.02.2011)
	Best Brands 2011: Apple ist die beste Wachstumsmarke	(10.02.2011)