Die Zukunft der Arbeit: Hybrides Arbeiten, Wohlbefinden, Weiterbildung, vielfältige Teams, agile Führung

Der Anbieter für die Suche nach Führungskräften, angehenden Führungskräften und deren Beratung, DHR Global   , hat die fünf wichtigsten Trends identifiziert, die die Art, wie Menschen zusammenarbeiten, neu definieren:

1. Remote- und Hybridarbeit
Covid-19 hat die Einführung von Remote-Arbeit (Arbeiten von unterwegs oder im Home Office) beschleunigt und es zu einer praktikablen, umsetzbaren und bevorzugten Option für viele Arbeitnehmenden gemacht. Im Jahr 2023 und in den kommenden Jahren wird die Remote-Arbeit ein dominierender Trend bleiben, wobei Unternehmen hybride Modelle, die Büro-, Hybrid- und Remote-Arbeit kombi