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Wenn die Shop-Suche Treffer verpasst und Marktplätze Produkte nicht optimal ausspielen, stecken oft uneinheitliche Merkmale, Kategorien und Produktdaten dahinter. Im Webinar sehen Sie, wie KI und SAP-Integration Daten besser nutzbar machen und manuellen Pflegeaufwand reduzieren.
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Expert-Talk: GEO-PR: "Es geht um Relevanz in KI-Systemen" Video-Podcast ansehen
Wer in ChatGPT, Gemini oder Perplexity sichtbar sein will, darf sich nicht auf die eigene Website verlassen. Denn KI-Systeme prüfen, was andere über eine Marke sagen - auf Fachportalen, Bewertungsplattformen, Vergleichsseiten, Reddit oder YouTube. Hier setzt GEO-PR an. Video-Podcast ansehen
 (Bild: Pixabay / CC0)
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So entwickeln Internetunternehmen interkulturelle Kompetenz

21.01.2015 - Diversity Management wird zu einer immer wichtigeren Aufgabe deutscher Personalabteilungen und Manager. Besonders in Internetunternehmen ist es unerlässlich, sich in Zukunft auf die wachsende kulturelle Vielfalt im Team einzustellen. Uta Fendt von Osudio Deutschland   beschreibt, worauf es ankommt.
Viele deutsche Unternehmen haben beim Aspekt Diversity Management noch Nachholbedarf. Zwar beschäftigen sich laut einer Studie von Ernst & Young   die meisten mit dem Thema und mehr als zwei Drittel messen die Auswirkungen ihres Diversity Managements. Doch dabei geht es meist ausschließlich um Gender-Themen statt um kulturelle Vielfalt. Ganze 42 Prozent der befragten Unternehmen fokussieren sich in ihrer Ausrichtung auf die Dimension Geschlecht. Mit weitem Abstand folgen die Dimensionen sexuelle Orientierung und Internationalität, die 8 Prozent der Unternehmen in den Blickpunkt ihrer Diversity-Au

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