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Personalie

Eology stellt Führung neu auf

12.08.2026 Die Digital-Marketing-Agentur Eology hat ihre Geschäftsführung neu geordnet. Seit dem 1. Juli 2026 führt Christian Stephan das Unternehmen als CEO und Geschäftsführer.

Christian Stephan (CEO), Mario Strack (CGO), Fabian Drescher (CFO) (von links) (Bild: Eology)
Bild: Eology
Christian Stephan (CEO), Mario Strack (CGO), Fabian Drescher (CFO) (von links)
Gemeinsam mit Fabian Drescher als CFO und Mario Strack als Chief Growth Officer bildet er die neue C-Level-Führung von Eology   . Die Gründer Daniel Unger und Axel Scheuering scheiden zugleich aus der Geschäftsführung aus und ziehen sich aus dem operativen Tagesgeschäft zurück. Beide bleiben zu jeweils 50 Prozent Gesellschafter und sollen die neue Geschäftsführung künftig im Advisory Board beraten.

Gründer wechseln ins Advisory Board

Stephan, Drescher und Strack sind bereits seit mehreren Jahren für Eology tätig und hatten zuvor leitende Funktionen inne. Stephan soll als CEO die Gesamtverantwortung übernehmen. Drescher verantwortet als CFO künftig Finanzen, HR und IT. Strack bündelt als CGO die Wachstumsstrategie und die strategische Kundenentwicklung. Mit der neuen Führungsstruktur will die Agentur nach eigenen Angaben Verantwortlichkeiten klarer verteilen und Entscheidungswege verkürzen. Dabei spielt auch der zunehmende Einsatz Künstlicher Intelligenz im digitalen Marketing eine Rolle.

Unger begründet die Übergabe mit der langfristigen Entwicklung des Unternehmens: "Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, Verantwortung auf mehr Schultern zu verteilen und den nächsten Entwicklungsschritt zu gehen. Christian, Fabian und Mario kennen Eology, unsere Kunden und unsere Unternehmenskultur seit vielen Jahren. Sie haben die Erfahrung und den Gestaltungswillen, die Agentur erfolgreich in die nächste Phase zu führen."

13,5 Millionen Euro Jahresumsatz

Die Neuaufstellung erfolgt nach Angaben des Unternehmens nach dem bislang erfolgreichsten Geschäftsjahr. Eology nennt einen Jahresumsatz von mehr als 13,5 Millionen Euro sowie eine stabile EBIT-Marge, ohne deren genaue Höhe zu beziffern. Stephan sieht die neue Führungsstruktur auch als Reaktion auf die Veränderungen durch Künstliche Intelligenz: "Unsere Branche entwickelt sich aktuell mit enormer Geschwindigkeit. Die neue Führungsstruktur ermöglicht uns schnellere Entscheidungen und schafft klare Verantwortlichkeiten. So können wir Innovationen gezielter in wirksame Lösungen für unsere Kunden übersetzen und die Chancen der Künstlichen Intelligenz aktiv nutzen."
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