Expert Talk: "AI wird das Kaufverhalten massiv beeinflussen"
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Nie hat sich die Welt schneller verändert als heute. Für Unternehmen eine gewaltige Herausforderung, denn Disruption kennt vor allem zwei Spielertypen: Gewinner und Verlierer. Wie Sie sich auf der richtigen Seite wiederfinden, erklärt FactFinder-Chefin Kristie Collins im iBusiness Expert Talk. Video-Podcast ansehen
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Wer nutzt Bezahlinhalte im Internet? Welche Inhalte werden bevorzugt gekauft und abonniert? Wie hoch ist die Ausgabebereitschaft für Paid-Content?
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Gohiring will Recruiting für Mittelständler einfacher
von Markus Howest
29.07.2013 Die neue Recruiting-Plattform Gohiring 
will für kleine und mittelständische Unternehmen den gesamten Bewerbungsprozess per Web-App zentral in der Cloud durchführen. Der Service reicht von der Buchung der Stellenanzeige über die Sondierung der Bewerbungen bis hin zur Bewerberverwaltung - alles komplett an einem Ort.
Über mehrere verschiedene Kanäle findet die Bewerberansprache statt, auf bis zu 20 Stellenportalen können die Stellenausschreibungen erscheinen oder in sozialen Netzwerken veröffentlicht werden, meldet Deutsche-Startups.de
. Über eine eigene Karriereseite, die jeder Kunde erhält, können sich interessierte Bewerber direkt auf die aufgelisteten Stellen antworten und gfs. eine Initiativbewerbung starten. Über sogenannte Hiring-Teams können auch Mitglieder aus Fachabteilungen an der Bewertung eines Bewerbers teilnehmen - so liegt die Entscheidung nicht allein bei der Personalabteilung.
. Über eine eigene Karriereseite, die jeder Kunde erhält, können sich interessierte Bewerber direkt auf die aufgelisteten Stellen antworten und gfs. eine Initiativbewerbung starten. Über sogenannte Hiring-Teams können auch Mitglieder aus Fachabteilungen an der Bewertung eines Bewerbers teilnehmen - so liegt die Entscheidung nicht allein bei der Personalabteilung.
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